Recrutement et renfort d’équipes dans l’énergie en Suisse

Nous aidons les acteurs de l’énergie à constituer les équipes qui alimentent leur transformation, leur innovation et leur croissance.

Recrutement et renfort d’équipes dans l’<span>énergie</span> en Suisse

Fournisseurs d’énergie, producteurs d’électricité, énergies renouvelables, infrastructures énergétiques : les organisations du secteur font face à une concurrence croissante pour attirer des talents spécialisés, dans la technologie comme dans les fonctions support. Halian les aide à attirer, mobiliser et fidéliser les profils nécessaires pour conduire le changement stratégique, moderniser leurs opérations et accélérer leur transformation digitale.

Notre connaissance du marché local s’appuie sur les capacités internationales de Halian en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord. Nous mettons ainsi en relation les acteurs de l’énergie avec des talents spécialisés et des solutions de renfort d’équipes flexibles, qui évoluent au rythme de leurs besoins.
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Pourquoi les acteurs de l’énergie choisissent Halian

  • Une portée internationale

    Un accès aux talents en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord.

  • Des spécialistes de la technologie et de la transformation

    Une expertise dédiée en transformation digitale, IA, cybersécurité, cloud, data et applications d’entreprise.

  • Des modèles de recrutement flexibles

    Recrutement permanent, recrutement temporaire, recrutement de dirigeants, RPO et solutions de renfort d’équipes managées.

  • Un accès plus rapide aux talents

    De vastes réseaux de talents à l’échelle mondiale et une approche directe proactive des candidats.

  • Une connaissance fine du secteur

    Une compréhension approfondie des enjeux RH des acteurs de l’énergie, des fournisseurs d’énergie, des énergies renouvelables et des infrastructures.

  • Membre du groupe NES Fircroft

    L’alliance de l’expertise technologique de Halian et de l’infrastructure mondiale de NES Fircroft offre à nos clients un accès élargi aux talents et une plus grande capacité à changer d’échelle.

Nos solutions de recrutement et de renfort d’équipes dans l’énergie

Recrutement permanent
Recrutez des professionnels performants, capables d’accompagner durablement votre croissance, votre transformation et votre excellence opérationnelle.

Recrutement temporaire et freelance
Accédez rapidement à des talents spécialisés pour vos projets, vos programmes et vos initiatives stratégiques.

Recrutement de dirigeants (executive search)
Identifiez et attirez des dirigeants capables de piloter la transformation et la croissance stratégique de votre organisation.

Externalisation du recrutement (RPO)
Des solutions de recrutement évolutives, conçues pour améliorer la qualité de vos recrutements tout en réduisant les délais d’embauche.

Employer of Record (EOR)
Recrutez des talents à l’international sans créer d’entité locale, tout en respectant les réglementations du travail de chaque pays.

Services managés
Des solutions de renfort d’équipes conçues pour accompagner les programmes de transformation d’envergure et l’évolution de vos besoins.

Technology & Corporate Talent for the Energy Industry

As energy organisations modernise operations and embrace digital innovation, demand continues to grow for skilled technology and business professionals.

Halian accompagne les recrutements dans les fonctions IT, digitales et support, notamment :

  • Transformation digitale
  • Cybersécurité
  • Cloud et Infrastructure
  • Data et IA
  • ERP et applications d’entreprise
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Finance
  • Ressources humaines
  • Achats et supply chain
  • Vente et fonctions commerciales
  • Marketing et communication
  • Fonctions de direction

 

Plutôt que sur le recrutement d’ingénierie classique, Halian s’appuie sur sa spécialisation pour aider les acteurs de l’énergie à recruter les talents métiers, digitaux et IT nécessaires à des environnements opérationnels modernes.

Vous recherchez des ingénieurs ou des talents techniques pour l’énergie ?

Bénéficiez de la force combinée de Halian et de NES Fircroft

Si Halian est spécialisé dans le recrutement IT, digital et des fonctions support, sa maison mère NES Fircroft compte parmi les leaders mondiaux des solutions de renfort d’équipes en ingénierie et en métiers techniques.

Grâce au groupe, nos clients peuvent bénéficier d’un accompagnement en :

 

  • Renfort d’équipes en ingénierie
  • Recrutement de profils techniques
  • Recrutement sur projet
  • Mobilité internationale
  • Gestion des consultants externes
  • Programmes de renfort d’équipes dans le secteur de l’énergie

 

Les organisations accèdent ainsi, au sein d’un même groupe, à des expertises complémentaires en IT, en fonctions support, en ingénierie et en métiers techniques.
Découvrez nos solutions en ingénierie

Répondre aux enjeux RH du secteur de l’énergie

Les acteurs de l’énergie font appel à Halian pour faire face à :

  • La pénurie de compétences en transformation digitale
  • L’augmentation des exigences en matière de cybersécurité
  • Les projets d’IA et d’automatisation
  • Le développement de leurs effectifs à l’international
  • La planification de la relève des dirigeants
  • Les besoins de recrutement sur projet
  • Le recrutement de talents internationaux
  • La flexibilité et la conformité de leurs effectifs

 

Nos consultants élaborent des stratégies talents alignées sur vos objectifs, pour vous aider à préserver votre compétitivité sur un marché en constante évolution.

Vous souhaitez renforcer vos équipes dans l’énergie ?

Qu’il s’agisse de développer vos compétences digitales, de piloter des projets de transformation ou de renforcer vos fonctions support, Halian vous aide à trouver les talents qui feront avancer votre entreprise.

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Découvrez les secteurs avec lesquels nous collaborons

Questions fréquentes sur le recrutement dans l’énergie en Suisse

Halian propose du recrutement permanent, du recrutement temporaire, du recrutement de dirigeants (executive search), de l’externalisation du recrutement (RPO), des solutions Employer of Record (EOR) et des services managés aux entreprises de l’énergie du monde entier.

Halian se concentre principalement sur les profils IT, digitaux et des fonctions support. Pour leurs besoins en ingénierie et en métiers techniques, nos clients peuvent également s’appuyer sur l’expertise de NES Fircroft, au sein du groupe.

Oui. Halian accompagne les recrutements internationaux en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord, grâce à ses solutions mondiales de recrutement et de renfort d’équipes.

Oui. Nous aidons les organisations à faire appel à des profils en mission et à des freelances pour leurs besoins à court terme, à long terme ou sur projet.

Tout à fait. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels qui accompagnent la transformation digitale, la cybersécurité, l’IA, la migration vers le cloud, les applications d’entreprise et les projets de changement opérationnel.

Nous travaillons avec des entreprises des énergies renouvelables, des fournisseurs d’énergie, des producteurs d’électricité, des acteurs des infrastructures énergétiques, des services pétroliers et gaziers, des technologies de l’énergie et des secteurs associés.

Nous recrutons en data et IA, cybersécurité, cloud, infrastructure, ERP, logiciel, gestion de projet et conduite du changement, ainsi que sur des postes de direction informatique.

Oui. Selon le marché et le besoin, Halian peut proposer des solutions de recrutement et d’Employer of Record (EOR) pour accompagner le développement de vos effectifs à l’international.

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