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Business Analyst Scrum (m/f/d)

Permanent
Hamburg, Germany
18.08.2025

Ihre Aufgaben

  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und konzeptionelle Umsetzung von Anforderungen an die digitale Risikoerfassung.

  • Administration: Pflege und Weiterentwicklung von Bausteinen für Online-Fragebögen (Neuanlage, Änderungen).

  • 2nd-Level-Support: Unterstützung der Anwender und nachhaltige Problemlösung.

  • Change Management: Begleitung von Initiativen, um neue Anwender für die Plattform zu gewinnen und sie in der Nutzung zu befähigen.

  • Qualitätssicherung: Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit der Anwendung durch Monitoring und Tests.

  • Stakeholder-Management: Präsentation von Updates im Stakeholderkreis sowie Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Koordination.

  • Produktvision & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Anpassung der Produktvision, Management des Backlogs und Steuerung der Entwicklungs­schritte.


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann, Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik.

  • Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick.

  • Kommunikationsstärke zur Moderation zwischen technischen und fachlichen Stakeholdern.

  • Grundverständnis in agilen Methoden (Scrum), idealerweise mit Tools wie Confluence, Jira oder Azure DevOps.

  • Hohe Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.

  • Idealerweise erste Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner.

  • Von Vorteil: Erfahrung in Anwendungsbetreuung und Systemadministration.


Das bietet unser Mandant

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (u. a. Hamburg, Berlin).

  • Gestaltungs­spielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und modernes Arbeitszeitmodell.

  • Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Entwicklungs­möglichkeiten.

  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkosten­zuschuss und weiterer Zusatzleistungen.

  • Unternehmenskultur: Offenes, kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und organischem Wachstum.

    #LI-LE1

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