Recrutement Permanent
Nous trouvons les bons talents et les solutions pour assurer le succès de votre entreprise.

Pourquoi choisir Halian
-
Consultation et planification :
Nous commençons par comprendre vos objectifs commerciaux et vos besoins en personnel.
-
Acquisition de talents :
Grâce à notre vaste réseau, nous trouvons des candidats répondant à vos critères.
-
Évaluation des candidats :
Notre processus de sélection rigoureux garantit que nous vous présentons uniquement les meilleurs talents.
-
Placement et intégration :
Nous vous accompagnons dans le placement et l'intégration des nouveaux talents pour assurer une transition en douceur.
-
Soutien continu :
Notre engagement ne s'arrête pas à la mise en relation. Nous offrons un soutien continu pour garantir la satisfaction et la performance.
-
Stratégie de talent sur mesure :
Nous élaborons une stratégie personnalisée basée sur vos besoins spécifiques et les tendances de votre secteur.
Consultez notre aperçu des salaires et nos analyses de marché pour optimiser votre stratégie.

Découvrez les secteurs avec lesquels nous travaillons

Recrutement pour l'industrie de la construction

Façonner l'industrie de l'immobilier avec les meilleurs talents

Recrutement spécialisé pour le secteur Pétrole,
Gaz & Énergie

Conduire le changement dans le secteur bancaire et des services financiers

Offrir des solutions de recrutement optimales pour le secteur gouvernemental

Votre partenaire pour l'excellence en recrutement dans le secteur public

Solutions de recrutement de premier plan pour la santé et les sciences
de la vie

Pionniers du recrutement pour l'industrie technologique

Excellence en recrutement pour le secteur du commerce de détail

Vous connecter avec les meilleurs talents du secteur des télécommunications
Avantages du recrutement à long terme avec Halian :
- Réussite à long terme: Constituez une équipe solide et cohérente qui fait progresser votre entreprise.
- Rentabilité: Optimisez votre budget de recrutement grâce à des embauches planifiées de manière stratégique.
- Accès aux meilleurs talents: Tirez parti de notre vaste réseau pour trouver les meilleurs professionnels.
- Réduction du taux de rotation: Embauchez des candidats qui s'intègrent parfaitement à votre entreprise, réduisant ainsi les taux de rotation.
- Alignement stratégique: Veillez à ce que vos nouvelles recrues soient en phase avec la stratégie et la culture de votre entreprise.