Emplois en direct
Découvrez et Postulez pour des emplois
Tous les emplois
0
IT Manager/Release-Manager (m/f/d)
Permanent
Hamburg, Germany
12.05.2025
IT Release Manager (m/w/d)
Standort: Hamburg | Vollzeit | Branche: Versicherungen & Banken
Ihre Mission:
Als IT Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination und Steuerung von Software-Releases in einem komplexen und regulierten Umfeld. Sie sorgen dafür, dass neue Funktionen und Updates reibungslos, termingerecht und qualitätsgesichert in die Produktionsumgebung überführt werden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Standort: Hamburg | Vollzeit | Branche: Versicherungen & Banken
Ihre Mission:
Als IT Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination und Steuerung von Software-Releases in einem komplexen und regulierten Umfeld. Sie sorgen dafür, dass neue Funktionen und Updates reibungslos, termingerecht und qualitätsgesichert in die Produktionsumgebung überführt werden.
- Planung, Koordination und Überwachung von IT-Releases über alle Projektphasen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Entwicklern, Testern und Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
- Aufbau und Pflege eines transparenten Release-Kalenders
- Identifikation und Management von Risiken im Release-Prozess
- Kontinuierliche Optimierung der Release-Prozesse und -Tools
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Bankenumfeld
- Fundiertes technisches Verständnis (z.?B. CI/CD, IT-Infrastruktur, Software-Development)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Überblick über komplexe Projektlandschaften
- Erfahrung mit ITIL, Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsbudgets für Zertifizierungen (z.?B. ITIL, AWS, Azure)
- Zugang zu E-Learning-Plattformen (z.?B. Udemy, Pluralsight, LinkedIn Learning)
- Fachkonferenzen und interne Tech-Talks
- Kooperation mit Fitnessstudios oder Urban Sports Club