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IT-Anwendungsmanager (m/w/d) – Gesundheitsbranche

Standort: Norddeutschland Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid und Vor-Ort Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gehalt: Attraktives Gehaltspaket Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre

Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht eine erfahrene Fachkraft im Anwendungsmanagement, die technologische Expertise mit strukturiertem Prozesswissen kombiniert. Die Hauptaufgabe besteht im Aufbau und der Weiterentwicklung einer skalierbaren und validierten Anwendungslandschaft.

Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Anwendungslandschaft einschließlich Schnittstellen, Systemdokumentation und Datenflüsse
• Auswahl, Einführung und Betreuung von Geschäftsanwendungen, insbesondere im ERP-/MES-Bereich
• Steuerung der Anwendungsvalidierung nach regulatorischen Vorgaben
• Definition und Pflege von Rollen-, Rechte- und Zugriffskonzepten
• Koordination externer IT-Dienstleister im Anwendungsbetrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Key Usern und der Projektleitung
• Aufbau und kontinuierliche Pflege der Anwendungsarchitektur

Fachliche Anforderungen (Hard Skills):

• Anwendungsmanagement (inkl. Betrieb, Einführung, Weiterentwicklung)
• Anwendungsarchitektur und Systemdokumentation
• Schnittstellenmanagement (REST, SOAP, Middleware)
• Softwarevalidierung im regulierten Umfeld
• IT-Service-Management (z. B. ITIL-Prozesse, Incident-/Change-Management)
• ERP-/MES-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, andere Branchenlösungen)
• Rollen- und Berechtigungskonzepte
• Datenflussanalyse und Prozessdokumentation
• IT-Projektsteuerung
• Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence, ServiceNow, Power BI, Active Directory
• SQL-Grundkenntnisse oder Datenbankverständnis von Vorteil

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anwendungsmanagement, bevorzugt im regulierten Umfeld
• Erfahrung mit der Auswahl, Einführung und Betreuung komplexer Anwendungsportfolios
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

Benefits:

• Attraktive Vergütung: Jährliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
• Erholungsurlaub: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und individueller Arbeitszeiteinteilung
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung: Angebote wie Jobrad/Bikeleasing, Fitnessprogramme und Duschen im Unternehmen
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Technologiebereich
• Verkehrsanbindung: Kostenfreies Parken und geplante E-Ladestationen