الوظائف الحالية

Ein international agierendes Unternehmen im Energie-Umfeld sucht eine:n engagierte:n Anforderungs-Engineer) zur Verstärkung des Teams. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarelösung für die finanzielle Abwicklung von Energie- und Rohstoffgeschäften mit.

Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung und Betrieb der Kernsoftware für die finanzielle Abwicklung von Handelsgeschäften
• Verarbeitung von Transaktionsdaten und Anbindung interner sowie externer Systeme über Schnittstellen
• Erstellung und Pflege von Berichten für verschiedene Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung effizienter Lösungen
• Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu Test und Release
• Aktive Mitgestaltung in einem agilen, wachsenden Team nach dem SCRUM-Ansatz

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der IT-Anforderungsanalyse
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Anforderungen (z.B. mit UML) verständlich zu dokumentieren
• Routinierter Umgang mit Tools wie Jira und Confluence oder vergleichbaren Systemen
• Idealerweise Zertifizierung im agilen Umfeld sowie Erfahrung in regulierten Branchen oder im Finanzsektor
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Themen wie Agilität und organisatorische Transformation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Empathie – auch in konfliktbehafteten Situationen
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse

Halian Group: Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen. Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.

#LI-LB6