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Senior Software Entwickler (m/f/d)
Ein führendes technologieorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf fortschrittlicher Sensortechnik und Embedded-Systemen sucht einen Firmware-Entwicklerin zur Weiterentwicklung und Modernisierung seiner Kernprodukte. Das Unternehmen setzt auf Innovation, Sicherheit und Nachhaltigkeit und sucht eine qualifizierte Fachkraft, die zur Weiterentwicklung seiner Echtzeitsysteme beiträgt.
Aufgaben:
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· Weiterentwicklung der Firmware: Optimierung der Embedded-Firmware hinsichtlich Performance, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
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· Pflege des Echtzeitbetriebssystems: Aktualisierung und Migration auf neue Versionen
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· Proaktive Updates: Frühes Erkennen notwendiger Systemaktualisierungen und eigenverantwortliche Umsetzung
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· Code-Analyse und -Pflege: Strukturierte Arbeit mit komplexem Code zur Sicherstellung hoher Qualität
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· Zusammenarbeit im Team: Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Projektteams
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· IT-Sicherheit: Anwendung von Best Practices im Bereich IT-Sicherheit während des gesamten Entwicklungsprozesses
Qualifikationen und Fähigkeiten:
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· Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
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· Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
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· Kenntnisse in Echtzeitsystemen: Vertrautheit mit Echtzeitbetriebssystemen und deren Integration
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· Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für hardwarenahe Entwicklung
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· Arbeitsweise: Strukturierte und effiziente Herangehensweise in komplexen technischen Umgebungen
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· Kommunikation und Weiterentwicklung: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Halian Group:
Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir, dass Innovation der Schlüssel zu agilen, praxisnahen Lösungen ist, die Unternehmen und Karrieren verändern.
Unsere Rekrutierungs- und Smart Services helfen Ihnen, das Potenzial von morgen zu erschließen. Entdecken Sie, was möglich ist, wenn die richtigen Menschen und Technologien zusammenkommen.
Bei Halian erkennen wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) entscheidend für leistungsstarke Teams sind. Wir setzen uns dafür ein, Organisationen mit Talenten aus allen Hintergründen zu verbinden – damit sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre Perspektiven einzubringen. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder anderen Merkmalen. Durch vielfältige und inklusive Arbeitsplätze fördern wir Innovation, Zusammenarbeit und eine bessere Repräsentation der Gesellschaft.
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