Emplois en direct

Über uns
Wir sind eine auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisierte Personal­vermittlungsagentur. Für einen etablierten Anbieter im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen **Projektleiterin (m/w/d) Elektrotechnik** mit Verantwortung für Projekte in Stark- und Schwachstrom – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Unser Mandant bietet ein professionelles Umfeld, moderne Strukturen und langfristige Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik (Stark-/Schwachstrom) – Planung, Umsetzung, Controlling.

• Steuerung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern; Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung.

• Zielorientierte Ablaufsteuerung in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten inklusive fortlaufender Projektdokumentation.

• Budget- und Risikomanagement zur kosten- und terminsicheren Auftragsabwicklung.

• Nachtrags- und Claims-Management: Identifikation von Nachtragspotenzialen, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieurin, Technikerin oder Meister*in (m/w/d) Elektrotechnik.

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Vertragsrecht in der technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – intern wie extern lösungsorientiert.

• Belastbar, organisierstark und flexibel auch in intensiven Projektphasen.

• Sicher im Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B.

Das bietet unser Mandant

• Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben.

• Modernes, strukturiertes Team und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

• Firmenwagen mit Privatnutzung.

• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche Entwicklung.

• Moderne Arbeitsmittel, angenehmes Arbeitsklima und attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Kollegiale, positive Unternehmenskultur mit Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).

• Teilnahme an Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
  
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