الوظائف الحالية

Localisation : Dubai Internet City, Émirats Arabes Unis
Société : Halian
Équipe : Europe – en charge du recrutement pour plusieurs clients européens, dont la France, la Belgique et le Luxembourg.
Expérience requise : 1 à 3 ans
Langues : Bilingue français, bon niveau d’anglais

Mission principale

En tant que Talent Acquisition Consultant, vous serez responsable de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des meilleurs talents pour nos clients européens. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins et assurer un processus de recrutement fluide et efficace.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures, négociation des offres.
• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés dans les secteurs IT, digital et consulting.
• Collaborer avec les Account Managers pour comprendre les besoins des clients et adapter les stratégies de recrutement.
• Utiliser les outils digitaux et les réseaux professionnels pour identifier les meilleurs profils.
• Assurer une expérience candidat positive et professionnelle.
• Participer à des initiatives de marque employeur et à des événements de recrutement.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 3 ans en recrutement, idéalement dans une société de consulting ou de services IT.
• Maîtrise du français (niveau natif ou bilingue) et bon niveau d’anglais (écrit et oral).
• Excellentes compétences en communication, sens du service et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Connaissance des outils de sourcing et des ATS (Applicant Tracking Systems).

Ce que nous offrons

• Un environnement international stimulant basé à Dubai Internet City.
• Une équipe multiculturelle orientée résultats et collaboration.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en croissance.
• Un package attractif et des avantages compétitifs.

Localisation : Dubai Internet City, Émirats Arabes Unis
Société : Halian
Équipe : Europe – en charge du recrutement pour plusieurs clients européens, dont la France, la Belgique et le Luxembourg.
Expérience requise : 1 à 3 ans
Langues : Bilingue français, bon niveau d’anglais

Mission principale

En tant que Talent Acquisition Consultant, vous serez responsable de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des meilleurs talents pour nos clients européens. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins et assurer un processus de recrutement fluide et efficace.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures, négociation des offres.
• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés dans les secteurs IT, digital et consulting.
• Collaborer avec les Account Managers pour comprendre les besoins des clients et adapter les stratégies de recrutement.
• Utiliser les outils digitaux et les réseaux professionnels pour identifier les meilleurs profils.
• Assurer une expérience candidat positive et professionnelle.
• Participer à des initiatives de marque employeur et à des événements de recrutement.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 3 ans en recrutement, idéalement dans une société de consulting ou de services IT.
• Maîtrise du français (niveau natif ou bilingue) et bon niveau d’anglais (écrit et oral).
• Excellentes compétences en communication, sens du service et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Connaissance des outils de sourcing et des ATS (Applicant Tracking Systems).

Ce que nous offrons

• Un environnement international stimulant basé à Dubai Internet City.
• Une équipe multiculturelle orientée résultats et collaboration.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en croissance.
• Un package attractif et des avantages compétitifs.