Ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit komplexen Beschaffungs- und Geschäftsprozessen sucht zur Verstärkung seines ERP-Teams einen erfahrenen Inhouse Consultant im Bereich Einkauf. In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung zentraler Einkaufsprozesse mit, übernimmst Verantwortung für Projekte und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
Verantwortlichkeiten:
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems mit Fokus auf Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Umsetzung entsprechender Prozessoptimierungen
- Leitung und Begleitung von Projekten entlang der Beschaffungskette von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
- Sicherstellung der reibungslosen Integration zu angrenzenden Geschäftsprozessen und Systembereichen
- Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb sowie Bearbeitung von Störungen und fachlichen Fragestellungen
- Durchführung von Tests, Dokumentationen und Anwenderschulungen
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Einkaufsprozessen
- Fundiertes Verständnis von Beschaffungsabläufen und deren Digitalisierung
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Halian Group:
Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen.
Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.
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