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Recrutement dans le secteur bancaire en France

Recrutement dans le <span>secteur bancaire</span> en France

Découvrez des solutions de recrutement haut de gamme pour l’industrie bancaire avec Halian. Nous vous mettons en relation avec les meilleurs talents internationaux et optimisons vos processus afin de garantir la réussite de votre organisation dans un marché compétitif.
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Comment Halian peut-il vous aider ?

Nous proposons des solutions de recrutement dédiées aux organisations du secteur bancaire, incluant l’embauche de collaborateurs permanents, freelances et contractuels. Grâce à notre présence mondiale, nous accédons à un vivier exclusif de professionnels, garantissant que chaque recrutement corresponde parfaitement aux besoins de votre entreprise. 

 

Notre équipe spécialisée est experte du domaine bancaire et met à profit ses vastes réseaux ainsi que son accès à un vivier de talents international pour vous présenter des candidats de tout premier plan. De l’optimisation de votre processus de recrutement à la mise en place de solutions rentables, nous vous assurons l’expertise et les ressources nécessaires pour prospérer dans le secteur et garantir un succès durable. 
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Rôles que nous recrutons sur Banking

      • Cadres de haut niveau - Banques
      • Vice-président (VP) des opérations bancaires
      • Directeur de la banque de détail
      • Responsable de la banque d'entreprise
      • Responsable de la gestion des risques
      • Responsable de la conformité
      • Responsable de la technologie
      • Directeur des finances

    • Directeur de la gestion des risques
    • Directeur de la conformité
    • Directeur de la technologie
    • Directeur des relations bancaires
    • Analyste de crédit
    • Analyste financier
    • Analyste du risque
    • Analyste de la conformité
    • Directeur d'agence

    • Agent de crédit
    • Conseiller financier
    • Banquier d'affaires
    • Gestionnaire du risque de crédit
    • Gestionnaire de trésorerie
    • Gestionnaire du risque opérationnel
    • Analyste informatique
    • Responsable des opérations bancaires
    • Responsable du développement commercial

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Questions fréquemment posées pour le recrutement dans la Banque

Les banques privilégient aujourd’hui les candidats disposant d’une solide expertise en gestion des risques, conformité, banque digitale, analyse financière et gestion de la relation client, autant de compétences clés qui vous aideront à vous démarquer lors du recrutement dans le secteur bancaire.

Pour vous lancer dans le secteur bancaire, commencez par viser des postes juniors tels que caissier de banque, chargé de clientèle ou assistant opérationnel. Renforcez votre profil avec des certifications reconnues en finance ou en conformité (CFA, ACCA, CISI) peut considérablement augmenter vos chances de recrutement dans le secteur bancaire.

Les salaires varient selon le poste et la région. Les postes de profil junior se situent généralement entre 25 000 £ et 35 000 £, tandis que les postes seniors comme gestionnaire de conformité ou analyste en investissement dépassent souvent 80 000 £ au Royaume-Uni.

Obtenir un poste bancaire dans le secteur bancaire prend généralement entre 2 et 6 semaines, en fonction des vérifications d’antécédents et des étapes d’entretien. Collaborer avec une agence de recrutement spécialisée comme Halian peut accélérer le processus d’embauche et réduire les coûts en limitant les risques d'une mauvaise embauche ou d'erreurs coûteuses en matière de recrutement.

Un diplôme en finance, économie ou gestion constitue la base pour la plupart des postes bancaires, tandis que les certifications professionnelles reconnues (CFA, ACCA, CISI) offrent un avantage concurrentiel lors du recrutement.

Bien que l’automatisation transforme de nombreux métiers des services financiers, la demande reste forte pour les professionnels de la banque digitale, de la conformité et de la gestion des risques, des domaines où la stabilité de carrière dans le recrutement bancaire demeure solide.

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