Recrutement pour les éditeurs de logiciels en France

Constituez avec Halian les équipes qui font le succès des éditeurs de logiciels. Nous mettons en relation les éditeurs avec des professionnels spécialisés dans les fonctions technologiques, produit, digitales, commerciales et support.

Recrutement <span>pour les éditeurs de logiciels</span> en France

Nous associons notre réseau international à une connaissance approfondie du marché français du logiciel, du SaaS et de la tech pour aider les entreprises à accéder aussi bien à des spécialistes locaux qu’à des talents internationaux.

De l’ingénierie logicielle, de l’IA et de la data au cloud, à la cybersécurité, à la vente, au marketing et à la finance, nos consultants spécialisés aident les éditeurs à réunir les compétences dont ils ont besoin pour développer leurs produits, conquérir des clients et changer d’échelle.

Nous accompagnons des entreprises de tous horizons dans le secteur du logiciel, des éditeurs SaaS en pleine croissance et des éditeurs spécialisés aux grands acteurs établis des technologies d’entreprise.

Qu’il s’agisse de concevoir un nouveau produit, de vous implanter sur de nouveaux marchés, de développer votre organisation commerciale ou de renforcer vos fonctions support, Halian vous propose des solutions de recrutement flexibles, alignées sur vos plans de croissance.
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Nos solutions de recrutement flexibles pour les éditeurs de logiciels

Chaque étape de croissance d’un éditeur fait naître des besoins en effectifs différents. Halian propose des solutions de recrutement flexibles, pensées selon la manière dont votre entreprise souhaite développer ses compétences.

 

> Recrutement permanent

Renforcez durablement vos équipes en recrutant dans les fonctions technologiques, produit, commerciales et support.

 

> Recrutement temporaire et freelance

Faites appel à des professionnels spécialisés pour vos projets de développement produit, vos programmes technologiques, vos transformations, vos déploiements et vos pics d’activité.

 

> Recrutement de dirigeants et cadres supérieurs

Trouvez des dirigeants expérimentés capables de constituer des équipes, de structurer leurs fonctions et d’accompagner la prochaine étape de croissance de votre entreprise.

 

> Recrutement d’équipes

Faites monter en puissance plusieurs fonctions à la fois lors d’un lancement de produit, de l’arrivée sur un nouveau marché, de l’ouverture de nouveaux sites ou d’une phase d’accélération.

 

Grâce à notre expertise transversale, les éditeurs de logiciels accèdent à plusieurs viviers de talents spécialisés auprès d’un partenaire unique.

Recrutement dans l’ensemble du secteur du logiciel

Le secteur du logiciel réunit des entreprises aux produits, aux clients, aux technologies et aux modèles économiques très différents. Halian accompagne les recrutements spécialisés d’un large éventail d’éditeurs de logiciels.

SaaS
Nous aidons les éditeurs SaaS à recruter des profils en ingénierie, cloud, data, customer success, vente, marketing et go-to-market, pour développer leurs produits et accroître leurs revenus récurrents.

Logiciels d’entreprise
Nous fournissons aux éditeurs de logiciels d’entreprise des talents spécialisés en ingénierie, architecture, infrastructure, déploiement, vente et gestion de comptes clients.

Logiciels et plateformes d’IA
Nous mettons en relation les entreprises spécialisées dans l’IA avec des talents en intelligence artificielle, machine learning, data, ingénierie logicielle, cloud et fonctions commerciales.

Logiciels et plateformes cloud
Nous aidons les éditeurs de solutions cloud à recruter des profils techniques, infrastructure, cybersécurité, produit et commerciaux.

Logiciels de cybersécurité
Nous accompagnons les éditeurs de solutions de cybersécurité dans le recrutement de talents techniques spécialisés, mais aussi de profils en vente, marketing, vente indirecte (channel) et go-to-market.

Applications métiers et logiciels de gestion
Nous recrutons des professionnels pour les éditeurs d’ERP, de CRM, de logiciels RH et financiers, de solutions de workflow et d’autres plateformes de gestion d’entreprise.

Logiciels sectoriels
Nous accompagnons les éditeurs qui développent des solutions spécialisées pour des secteurs tels que les services financiers, la santé, les sciences de la vie et bien d’autres.

Accompagner les éditeurs de logiciels à chaque étape de leur croissance

Les besoins en talents évoluent au rythme du développement des éditeurs de logiciels.

Une start-up en phase de lancement peut avoir besoin d’ingénieurs capables de construire le cœur du produit, en parallèle de ses premiers recrutements commerciaux. Une scale-up peut chercher à étoffer ses équipes d’ingénierie, à mettre en place une fonction customer success, à renforcer sa cybersécurité et à constituer des équipes commerciales internationales. Un éditeur établi peut, lui, investir dans l’IA, moderniser sa plateforme ou se lancer sur de nouveaux marchés.

Halian accompagne chacune de ces étapes en réunissant une expertise pointue du recrutement dans de nombreuses disciplines.

Nos consultants aident les éditeurs de logiciels à recruter pour :

 


  • Le développement et le lancement de produits
  • La montée en puissance des équipes d’ingénierie
  • Le développement des compétences en IA et en data
  • La transformation cloud et infrastructure
  • Le renforcement de la cybersécurité
  • L’expansion des équipes commerciales et go-to-market
  • L’implantation sur de nouveaux marchés
  • La structuration des fonctions support
  • La nomination de dirigeants
  • La transformation métier et technologique

 

Cette approche transversale nous permet d’accompagner l’ensemble de la stratégie talents qui sous-tend la croissance des éditeurs de logiciels.

Pourquoi choisir Halian pour vos recrutements dans le secteur du logiciel ?

  • Des consultants spécialisés dans de nombreuses fonctions

    Plutôt que d’aborder le recrutement dans le logiciel comme une discipline unique, Halian réunit des consultants spécialisés en ingénierie logicielle, IA, data, cloud, cybersécurité, infrastructure, ERP, gestion de projet et conduite du changement, vente, marketing, finance, RH et dans d’autres fonctions.

  • Une expertise du recrutement IT

    Notre expérience du recrutement IT nous permet de comprendre les environnements techniques, les plateformes et les compétences spécialisées dont les éditeurs de logiciels ont besoin.

  • Une expertise du recrutement commercial

    Nous aidons les éditeurs de logiciels à structurer leurs fonctions vente, marketing et go-to-market pour commercialiser leurs technologies et accélérer leur croissance.

  • Un accès privilégié aux talents spécialisés

    Nos réseaux professionnels et notre approche directe proactive permettent aux entreprises d’atteindre les professionnels, qu’ils soient en recherche active ou simplement à l’écoute du marché.

  • Des modèles de recrutement flexibles

    Nous accompagnons les recrutements permanents, temporaires, en freelance et en intérim management, ainsi que les recrutements multiples, selon l’entreprise, le marché et le poste.

  • Une connaissance locale, une portée internationale

    Pour les éditeurs de logiciels en croissance, Halian identifie des talents spécialisés sur plusieurs marchés et accompagne la constitution d’équipes régionales.

Découvrez les secteurs avec lesquels nous collaborons

Questions fréquentes sur le recrutement dans le secteur du logiciel en France

Il consiste à identifier des professionnels pour les entreprises qui développent, commercialisent, déploient ou assurent le support de produits et de plateformes logiciels. Les besoins peuvent concerner les fonctions technologiques, produit, commerciales et support.

Halian recrute en intelligence artificielle, cloud, création et design, cybersécurité, data, ERP, finance, ressources humaines, infrastructure, juridique, marketing, assistanat personnel et de direction, gestion de projet et conduite du changement, commercial, ingénierie logicielle et stratégie de mise sur le marché (go-to-market).

Oui. Nous recrutons des ingénieurs front-end, back-end et full-stack, des développeurs mobiles, des spécialistes QA et en automatisation des tests, des architectes, des responsables techniques et d’autres spécialistes de l’ingénierie logicielle.

Oui. Notre expertise en recrutement IA et data couvre l’intelligence artificielle, le machine learning, le data engineering, la data science, l’analytique et les fonctions spécialisées associées.

Oui. Nous recrutons dans le cloud, la cybersécurité et l’infrastructure, pour aider les entreprises du logiciel à bâtir des environnements technologiques évolutifs, sécurisés et résilients.

Oui. Nous aidons les entreprises du logiciel à recruter en vente, développement commercial, gestion de comptes clients, customer success, marketing, partenariats et go-to-market, y compris des dirigeants commerciaux.

Oui. Nous accompagnons les éditeurs SaaS en ingénierie, IA, data, cloud, cybersécurité, vente, marketing, customer success, finance et dans les autres fonctions nécessaires pour bâtir une entreprise de logiciels et lui faire changer d’échelle.

Oui. Nous accompagnons aussi bien les recrutements individuels que les recrutements multiples et la constitution d’équipes, dans les fonctions technologiques, commerciales et support.

Oui. Halian accompagne les recrutements permanents, temporaires, en freelance et en intérim management, selon le poste, le projet, le marché et le modèle d’emploi le plus adapté.

Notre expertise s’adresse aux éditeurs SaaS, aux éditeurs de logiciels d’entreprise, aux plateformes d’IA, aux éditeurs de solutions cloud et de cybersécurité, aux éditeurs d’applications métiers ainsi qu’aux autres entreprises du logiciel, en B2B comme en B2C.

Our recruitment capabilities are relevant to SaaS companies, enterprise software providers, AI platforms, cloud software businesses, cybersecurity vendors, business application providers and other B2B and B2C software organisations.

Software businesses often need highly specialised professionals across several functions simultaneously. Halian brings together recruitment expertise across technology, digital, commercial and corporate disciplines, allowing organisations to access multiple specialist talent markets through one recruitment partner.

 

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