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Recrutement de commerciaux au Luxembourg

<span> Recrutement de commerciaux </span> au Luxembourg

Que vous cherchiez à recruter pour un poste permanent, un contractuel ou un spécialiste indépendant dans le domaine des ventes, nos consultants dévoués sont à votre service. Grâce à notre connaissance approfondie du secteur en Allemagne, en Europe et au Moyen-Orient, nous offrons des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques. 

 

Concentrez-vous sur votre stratégie commerciale pendant que nous vous fournissons les meilleurs talents en vente pour soutenir la croissance de votre entreprise. Contactez l'un de nos consultants spécialisés dans votre région et laissez-nous vous aider à vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour votre entreprise. 
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Postes spécialisés:

  • Chief Revenue Officer (CFO )

    Directeur des ventes

    Vice-président des ventes

    Directeur des ventes

    Directeur régional des ventes

    Directeur des opérations de vente

  • Responsable des ventes

    Responsable du développement commercial

    Responsable de compte

    Chargé de clientèle

    Responsable de la réussite des clients

    Consultant en vente

  • Directeur commercial

    Directeur commercial

    Responsable du merchandising

    Succès client

    Partenariat

    Représentant du développement des ventes

Ce que nous faisons

Nous recrutons pour une large gamme de postes dans le secteur des ventes. À un niveau de leadership, nous sommes spécialisés dans le recrutement de Chief Sales Officer, de directeurs des ventes et de responsables commerciaux. Nos recruteurs s'appuient sur un vaste réseau de talents locaux et internationaux pour attirer des managers et dirigeants de premier plan.
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Questions fréquemment posées pour le recrutement dans la vente

Nous recrutons des responsables du développement commercial, chargés de clientèle, directeurs commerciaux, commerciaux sédentaires et spécialistes des ventes indirectes dans de nombreux secteurs.

Oui. Nous identifions des talents commerciaux ayant une expérience confirmée en B2B, B2C et modèles hybrides, afin de garantir leur adéquation avec votre stratégie de commercialisation. 

Les deux. Nous pouvons pourvoir des postes clés ou constituer des équipes commerciales complètes pour une entrée sur un nouveau marché, un lancement de produit ou une phase de forte croissance.

Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs résultats passés, de l’atteinte de leurs objectifs, de leur maîtrise des CRM et de leur connaissance du secteur, afin de garantir des recrutements performants.

Oui. Nous fournissons des commerciaux intérimaires ou contractuels pour les pics saisonniers, les campagnes de courte durée ou les missions ponctuelles.

Nous allions une connaissance approfondie du marché à un réseau de talents commerciaux de haut niveau, permettant aux entreprises de réduire leurs délais d’embauche et de stimuler la croissance de leur chiffre d’affaires.

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