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Über uns
Für ein etabliertes, familien­geführtes Unternehmen im Gesundheits­wesen suchen wir eine*n Administrator / Engineer mit Schwerpunkt Datenbank- und BI-Plattformen. Unser Mandant digitalisiert Klinik- und Patienten­prozesse und legt dabei großen Wert auf modernste Technologien, kollegiale Zusammenarbeit und langfristige Mitarbeiter­bindung.

Deine Aufgaben

• Monitoring, Optimierung & Deployment
  Sicherstellen eines reibungs­losen System­betriebs – von planmäßigen Updates bis zur Fehler­behebung.

• Fehleranalyse & Troubleshooting-Guidelines
  Analyse wiederkehrender Störungen, Dokumentation von Root Causes und Ableitung nachhaltiger Lösungen.

• Projektarbeit rund um moderne Daten­banken
  Mitarbeit bei Auswahl, Einführung und Optimierung von Datenbank- und Cluster­lösungen (Cloud & On-Prem).

• Ansprech­partner*in für technische Anfragen
  Entwicklung pragmatischer Lösungen, die den Fach­bereichen echten Mehrwert bieten.

• Big-Data- & BI-Projekte
  Umsetzung von Data-Warehouse-, ETL- und Reporting-Konzepten – z. B. mit Azure SQL, SSRS, SSIS oder SSAS.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zumzur **Fachinformatikerin System­integration** oder vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Erfahrung in Administration, Datenbank­management, Cluster- und Backup-Konzepten.

• Praxis mit BI-Services (MSSQL BI: SSRS, SSIS, SSAS) sowie Skript­sprachen (PowerShell, T-SQL, P-SQL o. ä.).

• Interesse an Themen wie Data-Warehouse / ETL, Big-Data-Architekturen und Cloud-Datenbanken (bevorzugt Azure).

• Eigenständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.

Das bietet unser Mandant

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.

• Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiter­bildungs­budgets.

• 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten (hybrides Modell).

• Unbefristeter Vertrag und tarifliche Vergütung inkl. betrieblicher Alters­vorsorge.

• Moderne Arbeitsplatzausstattung plus attraktive Benefits (Dienst­fahrrad, Gesundheits­angebote, Team-Events).

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiger persönlicher Austausch am Standort.

Über uns
Für ein etabliertes, familien­geführtes Unternehmen im Gesundheits­wesen suchen wir eine*n Administrator / Engineer mit Schwerpunkt Datenbank- und BI-Plattformen. Unser Mandant digitalisiert Klinik- und Patienten­prozesse und legt dabei großen Wert auf modernste Technologien, kollegiale Zusammenarbeit und langfristige Mitarbeiter­bindung.

Deine Aufgaben

• Monitoring, Optimierung & Deployment
  Sicherstellen eines reibungs­losen System­betriebs – von planmäßigen Updates bis zur Fehler­behebung.

• Fehleranalyse & Troubleshooting-Guidelines
  Analyse wiederkehrender Störungen, Dokumentation von Root Causes und Ableitung nachhaltiger Lösungen.

• Projektarbeit rund um moderne Daten­banken
  Mitarbeit bei Auswahl, Einführung und Optimierung von Datenbank- und Cluster­lösungen (Cloud & On-Prem).

• Ansprech­partner*in für technische Anfragen
  Entwicklung pragmatischer Lösungen, die den Fach­bereichen echten Mehrwert bieten.

• Big-Data- & BI-Projekte
  Umsetzung von Data-Warehouse-, ETL- und Reporting-Konzepten – z. B. mit Azure SQL, SSRS, SSIS oder SSAS.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zumzur **Fachinformatikerin System­integration** oder vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Erfahrung in Administration, Datenbank­management, Cluster- und Backup-Konzepten.

• Praxis mit BI-Services (MSSQL BI: SSRS, SSIS, SSAS) sowie Skript­sprachen (PowerShell, T-SQL, P-SQL o. ä.).

• Interesse an Themen wie Data-Warehouse / ETL, Big-Data-Architekturen und Cloud-Datenbanken (bevorzugt Azure).

• Eigenständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.

Das bietet unser Mandant

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.

• Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiter­bildungs­budgets.

• 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten (hybrides Modell).

• Unbefristeter Vertrag und tarifliche Vergütung inkl. betrieblicher Alters­vorsorge.

• Moderne Arbeitsplatzausstattung plus attraktive Benefits (Dienst­fahrrad, Gesundheits­angebote, Team-Events).

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiger persönlicher Austausch am Standort.
  
  #LI-LE1