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Sales Development Executive (m/f/d)

Permanent
Cologne, Germany
27.06.2025

Deine Aufgaben

  • Lead-Research & Qualifizierung
    – Identifikation potenzieller Neukunden anhand definierter ICP-Kriterien; Erstellung und Pflege von Lead-Listen im CRM (HubSpot).

  • Direktansprache & Erstkontakt
    – Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und LinkedIn Sales Navigator; Vorqualifizierung eingehender Leads durch Bedarfsanalyse.

  • Pipeline-Aufbau & Beziehungspflege
    – Vereinbarung von Erstgesprächen, Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Pflege der Sales-Pipeline.

  • Kampagnen & Webinare
    – Konzeption zusätzlicher Maßnahmen zur Lead-Generierung sowie Planung und Durchführung von Webinaren gemeinsam mit Marketing & Vertrieb.

  • Enge Team-Zusammenarbeit
    – Kontinuierlicher Austausch mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen zur Optimierung der Lead-Qualität und Weiterentwicklung des Sales-Prozesses.

Dein Profil

  • Kaufmännische Basis – betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung.

  • Branchenerfahrung – Kenntnisse im Immobilien- und/oder Softwareumfeld sind ein Plus.

  • Sales-Erfahrung – nachweisbare Praxis als Sales Development Executive, Account Executive o. Ä. inklusive Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot).

  • Kommunikationsstärke – du knüpfst leicht Kontakte, auch am Telefon, agierst strukturiert und beherrschst gängige Outreach-Techniken (Cold Calls, Cold Mails, Social Outreach).

  • Hands-on-Mentalität – zielorientierte, selbstmotivierte Arbeitsweise.

  • Sprachkompetenz – fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2/C1).

Das bietet dir unser Mandant

  • Individuelle Weiterentwicklung – regelmäßige Feedback-Gespräche und persönliche Förderprogramme.

  • Gestaltungsspielraum – abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in flachen Hierarchien.

  • Moderne Ausstattung – hochwertige Apple-Hardware für deinen Arbeitsalltag.

  • Sicherer Einstieg – unbefristeter Arbeitsvertrag und hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.

  • Teamkultur – abwechslungsreiche Team-Events alle 6–8 Wochen.

  • Zusatzleistungen – wahlweise ÖPNV-Ticket, Fitnessstudio-Zuschuss u. a. individuelle Benefits.


Interesse geweckt?
Sende uns deinen Lebenslauf oder ruf direkt an – wir stellen den Kontakt zu unserem Kunden her und begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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