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Deine Aufgaben

• Kundenberatung Snowflake
  – Beratung zu Architektur, Implementierung und Nutzung der Snowflake AI Data Cloud (u. a. Data Mesh, Data Sharing, Marketplace).

• Strategische Architektur & Design
  – Konzeption zukunftssicherer Cloud-Datenarchitekturen auf Snowflake; Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance.

• Ganzheitlicher Plattformaufbau
  – Verantwortung für CI/CD, Testkonzepte und Infrastructure as Code im gesamten Data-Platform-Lifecycle.

• Technologieauswahl & Integration
  – Begleitung der technologischen Roadmap, Auswahl/Integration von Third-Party-Tools (z. B. dbt, Talend, Matillion) und Nutzung von Snowflake-Features.

• Data Management & Governance
  – Aufbau verlässlicher Datenprozesse inkl. Datenschutz-Compliance, Data-Governance-Richtlinien sowie Zugriffs- und Sicherheitskonzepte.

• Enge Zusammenarbeit
  – Abstimmung mit IT und Fachbereichen; Rolle je nach Projekt als Architect, Lead Developer oder Product Owner.

• Presales-Unterstützung
  – Verantwortung für technische Lösungskonzepte in Angeboten, Teilnahme an Präsentationen und Durchführung von Workshops.

Dein Profil

• Data-Platform-Architektur – Erfahrung in Data-Platform-Projekten, idealerweise mit Snowflake; sicher in DWH/Data Lake/Lakehouse, Data Mesh sowie Modellierung (Data Vault 2.0, Snowflake-/Star-Schema).

• Cloud-Expertise – Praxis mit Cloud Data Platforms auf AWS, GCP oder Azure; Grundwissen zu Cloud-Infrastruktur (VPC, IAM etc.) sowie IaC (z. B. Terraform).

• ETL/ELT & Pipelines – Entwicklung robuster Batch- und Streaming-Pipelines; Erfahrung mit Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica; Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark.

• Projekt- & Consultingpraxis – Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect o. ä.

• Sprachkompetenz – sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Das bietet dir unser Mandant

• Gesundheit & Sport – Zuschüsse zu Fitnessangeboten, Platzmieten (z. B. Badminton, Padel-Tennis, Fußball) und regelmäßige Vorsorge-Checks.

• Work-Life-Balance – Auszeitprogramme und flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid).

• Familienfreundlichkeit – Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.

• Weiterbildung – über 400 Trainings sowie eine digitale Lernplattform für deine kontinuierliche Entwicklung.

• Teamkultur – Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem und regelmäßige Teamevents.

• Leistungsprämien & Benefits – Prämien für Empfehlungen/Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Rabatte über Corporate-Benefits-Programme.

• Mobilität & Flexibilität – JobRad-Optionen, Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, zeitweise mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

• Vorsorge & Absicherung – auf Wunsch unabhängige Beratung zu Alters- und Krankenversicherung.
  
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