Recrutement de personnel contractuel et freelance
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Nos services de recrutement de contractuels et d'indépendants accèdent à un vivier mondial de talents, ce qui permet à nos spécialistes de constituer rapidement des équipes qui correspondent parfaitement à votre vision. Grâce à une équipe spécialisée et dévouée qui travaille avec vous tout au long du processus d'embauche, nous veillons à ce que chaque exigence soit satisfaite et à ce que le succès soit au rendez-vous.
En outre, nous proposons des solutions de recrutement temporaire, qui vous permettent de convertir des employés contractuels à court terme en postes permanents, assurant ainsi une transition transparente et la continuité de votre équipe. Commencez à réaliser vos projets d'embauche dès aujourd'hui !
Le guide ultime pour recruter les meilleurs intérimaires
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Pourquoi choisir Halian ?
Réduction des délais d'embauche :
Réduction des coûts :
Une assistance dédiée :
Travaillez avec une équipe dédiée d'experts en recrutement et en acquisition de talents qui vous fournit une assistance personnalisée tout au long du processus d'embauche, en répondant à toutes vos exigences particulières.
Une expérience éprouvée :
Avec plus de 20 projets de recrutement à haut volume à notre actif, nous apportons une grande expérience.
Professionnalisme et transparence :
Faites l'expérience d'un haut niveau de professionnalisme associé à une communication claire et honnête tout au long du processus d'embauche, vous assurant ainsi de rester informé à chaque étape.
Domaines dans lesquels nous recrutons
Le talent en chiffres
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960+
les contractants actifs et les indépendants
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180+
clients avec lesquels nous collaborons
Questions fréquemment posées sur nos services de recrutement de contractuels et freelances
Le recrutement de contractuels et freelances permet aux entreprises d’engager des professionnels qualifiés pour des missions temporaires ou basées sur des projets, sans l’engagement à long terme d’un poste permanent.
Le recrutement flexible aide les entreprises à monter rapidement en capacité pour des projets, combler des manques de compétences et réduire les coûts d’embauche, tout en restant agiles dans un marché en évolution.
Les postes contractuels les plus courants incluent les spécialistes IT, les ingénieurs, chefs de projet, designers et consultants, ou toute expertise ponctuelle nécessaire pour un projet ou un pic d’activité.
Oui. Nous gérons la paie, la fiscalité et la conformité juridique des contractuels et freelances, réduisant ainsi la charge administrative et les risques pour votre entreprise.
Absolument. Halian propose des services de recrutement contractuel locaux et internationaux, incluant des talents à distance et transfrontaliers pour soutenir des opérations à l’échelle mondiale.
Grâce à notre réseau de talents présélectionnés, nous pouvons souvent placer un contractuel en quelques jours, garantissant ainsi que vos projets démarrent à temps sans retard.