Technology & Engineering
- Software Engineering – Full-stack, mobile, DevOps, QA/test engineers
- Cyber Security – SOC Analysts, CISOs, Risk & Compliance specialists
- Data & AI – Data Scientists, ML Engineers, BI Developers
- ERP – SAP, Oracle, Dynamics, NetSuite consultants
- Infrastructure & Cloud – Cloud architects, systems engineers, support analysts


Marketing, Creative & Design
Freelancers and interim creatives to lead campaigns, design experiences, and drive growth—digital marketers, UX/UI designers, content leads and more.
Finance
From interim finance directors to temporary payroll specialists, we support both SMEs and enterprise finance functions.


Projects & Change
Agile PMs, programme managers, and transformation experts for business-critical initiatives.Property & Construction
Site managers, estimators, quantity surveyors, and CAD technicians—keeping projects on track and within budget.


Human Resources
Contract recruiters, HRBPs, L&D pros, and People Ops leads who scale teams and shape culture.
Personal & Executive Assistants
Experienced PAs and EAs to support C-suite leaders and key stakeholders—when precision and confidentiality matter.


Sales
BDMs, SDRs, sales consultants, and account managers who drive deals and strengthen your pipeline.
Das sagt unser Team über Halian:
Bernice Hart
Sales und Marketing-Recruitment-Consultant
"Ich startete ohne Rekrutierungserfahrung bei Halian und lernte in nur drei Monaten den gesamten Prozess, schloss zwei Deals ab und absolvierte das Training.
Nach kurzer Zeit bot Halian mir die Chance, ins Account Management zu wechseln, wo ich wichtige Geschäftskunden betreute und dadurch viele Erfahrungen sammeln konnte. Nach einem Jahr übernahm ich eine 360-Grad-Vertriebsrolle im Digital Marketing.
Dank der top Schulung bei Halian fühle ich mich jetzt als wertvolles Teammitglied in einer tollen Unternehmenskultur. Egal ob Anfänger oder Profi – Halian ermöglichte mir das perfekte Sprungbrett für eine Karriere in der Personalberatung.“
Rafe Gormlay
Associate Recruitment Consultant
"Der Einstieg bei Halian hat meiner Karriere einen echten Schub gegeben und konnte in meiner Sales Karriere richtig durchstarten.
Vor allem die internationale Dimension des Unternehmens ist für mich persönlich sehr motivierend.
Im Hinblick auf mein Training, habe ich wirklich kompetente Experten kennengelernt und in einem unterstützenden Umfeld bisher viel lernen können.
Halian hat meinen Start im Recruiting positiv geprägt, und ich freue mich schon auf die vielen internationalen Möglichkeiten, die das Unternehmen weltweit bietet."
Kaci Lee
Associate Recruitment Consultant
"Ich habe mich 2023 ohne Vorerfahrung im Recruiting bei Halian beworben. Über 6 Monate habe ich kontinuirlich Unterstützung bekommen, wo ich Schritt für Schritt mit den notwendigen Kenntnissen ausgebildet worden bin, um im Recruitment erfolgreich zu sein
Der Einstieg bei Halian hat mir nicht nur das Know-how im Recruitment Prozess vermittelt, sondern auch geholfen, echte Freundschaften mit anderen Kollegen zu schließen.
Einer meiner größten Erfolge Gewinnung eines wichtigen Kunden, der meinen Karriereweg auf jeden Fall prägen wird.
Wenn du überlegst, zur Academy zu kommen, kann ich nur sagen: Mach es!
Die Unterstützung und Ressourcen werden dir auf jeden Fall helfen, eine erfolgreiche Karriere in der Branche zu starten."
Patricka Johnson
Associate Recruitment Consultant
"2023 startete ich meine Karriere bei Halian. Das war zugleich das erste Mal, dass ich in die Welt des "Recruitments" eingetaucht bin.
Halian gab mir den perfekten Einstieg in die Branche, da man direkt durch engen Kontakt mit Kollegen und Trainern die wichtigsten Know-hows in einer fördernden Umgebung vermittelt bekommt.
Ich ermutige jeden, der darüber nachdenkt, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Hier geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch um eine erfüllende Karriere mit Spaß im Recruitment.“
Common Roles We Fill:
Our Process: Simple. Streamlined. Successful
We offer flexible engagement models tailored to your IT and business strategy:
1. Discovery | We learn your business goals and team needs. |
2. Matching | Get qualified, available professionals in 24–72 hours. |
3. Onboarding | We handle contracts, payroll, compliance, and induction. |
4. Support | We remain involved to ensure contractor success and continuity. |
Temporary Talent. Long-Term Value.
Contractors aren’t just a stop-gap—they’re impact players. Our network brings not just availability, but expertise, speed, and results. Whether it’s two weeks or twelve months, you get measurable value from day one.
Need Talent? Let’s Talk.
Let’s power your next project or plug your next gap—without compromise.