Technology & Engineering

  • Software Engineering – Full-stack, mobile, DevOps, QA/test engineers
  • Cyber Security – SOC Analysts, CISOs, Risk & Compliance specialists
  • Data & AI – Data Scientists, ML Engineers, BI Developers
  • ERP – SAP, Oracle, Dynamics, NetSuite consultants
  • Infrastructure & Cloud – Cloud architects, systems engineers, support analysts
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Marketing, Creative & Design

Freelancers and interim creatives to lead campaigns, design experiences, and drive growth—digital marketers, UX/UI designers, content leads and more.

Finance

From interim finance directors to temporary payroll specialists, we support both SMEs and enterprise finance functions.

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Projects & Change

Agile PMs, programme managers, and transformation experts for business-critical initiatives.

Property & Construction

Site managers, estimators, quantity surveyors, and CAD technicians—keeping projects on track and within budget.

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Human Resources

Contract recruiters, HRBPs, L&D pros, and People Ops leads who scale teams and shape culture.

Personal & Executive Assistants

Experienced PAs and EAs to support C-suite leaders and key stakeholders—when precision and confidentiality matter.

Welcome to the Future of Work How Tech is Empowering People
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Sales

BDMs, SDRs, sales consultants, and account managers who drive deals and strengthen your pipeline.

Das sagt unser Team über Halian:

Bernice Hart

Sales und Marketing-Recruitment-Consultant

"Ich startete ohne Rekrutierungserfahrung bei Halian und lernte in nur drei Monaten den gesamten Prozess, schloss zwei Deals ab und absolvierte das Training.

Nach kurzer Zeit bot Halian mir die Chance, ins Account Management zu wechseln, wo ich wichtige Geschäftskunden betreute und dadurch viele Erfahrungen sammeln konnte. Nach einem Jahr übernahm ich eine 360-Grad-Vertriebsrolle im Digital Marketing.

Dank der top Schulung bei Halian fühle ich mich jetzt als wertvolles Teammitglied in einer tollen Unternehmenskultur. Egal ob Anfänger oder Profi – Halian ermöglichte mir das perfekte Sprungbrett für eine Karriere in der Personalberatung.“

Rafe Gormlay

Associate Recruitment Consultant

"Der Einstieg bei Halian hat meiner Karriere einen echten Schub gegeben und konnte in meiner Sales Karriere richtig durchstarten.

Vor allem die internationale Dimension des Unternehmens ist für mich persönlich sehr motivierend.
Im Hinblick auf mein Training, habe ich wirklich kompetente Experten kennengelernt und in einem unterstützenden Umfeld  bisher viel lernen können.

Halian hat meinen Start im Recruiting positiv geprägt, und ich freue mich schon auf die vielen internationalen Möglichkeiten, die das Unternehmen weltweit bietet."

Kaci Lee

Associate Recruitment Consultant

"Ich habe mich 2023 ohne Vorerfahrung im Recruiting bei Halian beworben. Über 6 Monate habe ich kontinuirlich Unterstützung bekommen, wo ich Schritt für Schritt mit den notwendigen Kenntnissen ausgebildet worden bin, um im Recruitment erfolgreich zu sein

Der Einstieg bei Halian hat mir nicht nur das Know-how im  Recruitment Prozess vermittelt, sondern auch geholfen, echte Freundschaften mit anderen Kollegen zu schließen.

Einer meiner größten Erfolge Gewinnung eines wichtigen Kunden, der meinen Karriereweg auf jeden Fall prägen wird.

Wenn du überlegst, zur Academy zu kommen, kann ich nur sagen: Mach es!

Die Unterstützung und Ressourcen werden dir auf jeden Fall helfen, eine erfolgreiche Karriere in der Branche zu starten."






Patricka Johnson

Associate Recruitment Consultant

"2023 startete ich meine Karriere bei Halian. Das war zugleich das erste Mal, dass ich in die Welt des "Recruitments" eingetaucht bin. 

Halian gab mir den perfekten Einstieg in die Branche, da man direkt durch engen Kontakt mit Kollegen und Trainern die wichtigsten Know-hows in einer fördernden Umgebung vermittelt bekommt.

Ich ermutige jeden, der darüber nachdenkt, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Hier geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch um eine erfüllende Karriere mit Spaß im Recruitment.“

Common Roles We Fill:

> Freelance Designers & Content Creators
> Temporary Finance & Accounting Professionals
> Interim HR, Talent & People Operations
> Contract IT Developers & Engineers
> Project Managers & Agile Coaches
> Customer Support & Sales Specialists

Our Process: Simple. Streamlined. Successful

We offer flexible engagement models tailored to your IT and business strategy:

1. Discovery We learn your business goals and team needs.
2. Matching Get qualified, available professionals in 24–72 hours.
3. Onboarding We handle contracts, payroll, compliance, and induction.
4. Support We remain involved to ensure contractor success and continuity.

Temporary Talent. Long-Term Value.

Contractors aren’t just a stop-gap—they’re impact players. Our network brings not just availability, but expertise, speed, and results. Whether it’s two weeks or twelve months, you get measurable value from day one.

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