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Mobile Developer (Android/IOS) (m/f/d)

Permanent
Cologne, Germany
04.05.2025
DEINE MISSION
  • Entwickle und optimiere unsere datengetriebenen Apps, die den Messemarkt transformieren und ein unvergleichliches Kundenerlebnis bieten.
  • Integriere innovative Echtzeit-Funktionen wie Ticketing, Leadtracking und Networking, um Kundeninteraktionen zu verbessern und wertvolle Daten in Umsatzchancen zu verwandeln.
  • Skaliere und pflege hybride App-Lösungen für iOS und Android, die sich nahtlos an die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen und Geschäftspartner:innen anpassen.
  • Arbeite in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld mit Tools wie Vue.js, Ionic und AI-basierten Systemen, um zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen.
  • Übernimm eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zwei Apps und trage maßgeblich zu ihrem Erfolg bei.
DEIN PROFIL
  • Du hast bereits mehrere mobile Apps für iOS und Android entwickelt und erfolgreich in den App Store und Google Play Store veröffentlicht
  • Einschlägige Berufserfahrung als Frontend Developer, vorzugsweise mit Vue.js und fundierter App-Entwicklungserfahrung.
  • Kenntnisse in HTML, CSS (sowie Sass/SCSS) und JavaScript/TypeScript
  • Erfahrung mit hybriden App-Frameworks wie Cordova und Capacitor, sowie Ionic
  • Kenntnisse im Umgang mit RESTful APIs und Tools wie Firebase, sowie in den App-Ökosystemen von iOS und Android und deren Best Practices
  • Erfahrung mit Build-Prozessen auf Basis von Webpack und Vite.js und testgetriebener Frontend-Entwicklung
  • Gespür für eine sinnvolle Nutzer:innenführung, Design, Look & Feel von Nutzer:innenoberflächen
  • Erfahrungen mit Tools wie Figma sind ein Plus
  • Sichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn das Weiterentwickeln unserer Mitarbeiter:innen wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
DAS ERWARTET DICH
  • Ein interdisziplinäres, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliche (Teilzeit-)Modelle
  • 32,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Keine Office Pflicht: Flexibles, hybrides Arbeiten nach deinen Bedürfnissen (Remote & Office kombinierbar)
  • Freie Wahl von Hardware, Betriebssystem und Arbeitsplatz durch Desk Sharing
  • Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herzliches kölsches Miteinander ganz nach dem dimedis Kulturcode
  • Was noch? Bikeleasing, Corporate Benefits, Teamevents und Dachterrassen-Partys

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