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Führend im Property- und Construction-Bereich

Führend im <span>Property- und Construction-Bereich</span>

Verwandeln Sie Ihre Bauprojekte mit Halians Lösungen für die Rekrutierung von Festangestellten, Freelancern und Auftragnehmern. Finden Sie erstklassige Talente, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
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Wie kann Halian Ihnen helfen?

Entdecken Sie erstklassige Rekrutierungsdienste speziell für die Bauindustrie. Unser Ansatz eröffnet Ihnen den Zugang zu einem nationalen & globalen Talentpool, wodurch unsere Rekrutierungsexperten schnell Teams zusammenstellen können, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse in dieser Branche abgestimmt sind. 

Ob Sie Festangestellte, Freelancer oder Auftragnehmer suchen, wir helfen Ihnen, die Einstellungsdauer zu verkürzen und langfristig Ihre Rekrutierungskosten zu senken. Partnern Sie mit uns, um Ihre Einstellungsziele in der Bauindustrie noch heute zu erreichen.
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Positionen, die wir im Property- und Construction-Bereich rekrutieren

      • Leiter der Ingenieurabteilung 
      • Bauprojektleiter 
      • Bauleiter 
      • Gesundheits- und Sicherheitsmanager 
      • Qualitätsmanagement-/QS-Manager 
      • Einkaufsleiter (Bauwesen) 

          • Bauleiter vor Ort 
          • BIM (Building Information Modeling) Manager 
          • Bauplaner/Baustellenplaner 
          • Bauingenieur 
          • Bauingenieurwesen 
          • Maschinenbauingenieur 
          • Elektroingenieur 
          • Bauabrechner 

        • Baukalkulator 
          • Polier 
          • Bauingenieur 
          • Umweltingenieur 
          • Vorarbeiter im Bauwesen 

Entdecken Sie die Branchen, mit denen wir zusammenarbeiten

FAQs - Rekrutierung im Bauwesen

Wir rekrutieren für eine breite Palette an Baupositionen, darunter Bauleiter, Projektingenieure, Kostenplaner, Fachhandwerker sowie Sicherheitsbeauftragte. Unser Team unterstützt sowohl bei temporären als auch bei dauerhaften Stellen, je nach Bedarf Ihres Projekts.



Wir beginnen damit, Ihre Anforderungen genau zu verstehen, suchen Kandidaten aus unserem branchenspezialisierten Talentpool, führen Kompetenz- und Compliance-Prüfungen durch und präsentieren nur passende Fachkräfte. So gewährleisten wir einen schnelleren und präziseren Einstellungsprozess.

Die Rekrutierung im Bauwesen erfordert Branchenexpertise. Wir kennen Zertifizierungen, Compliance-Anforderungen und Projektzeitpläne und helfen Ihnen, teure Verzögerungen zu vermeiden und zuverlässig qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.



Ja. Wir bieten lokale Personalvermittlung unter Einhaltung regionaler Arbeitsgesetze sowie internationale Lösungen für Großprojekte, die spezialisiertes Personal an mehreren Standorten benötigen.

Die Dauer hängt von der Komplexität der Position und dem Standort ab. Fachhandwerker und Baustellenpositionen werden oft innerhalb von 1–3 Wochen besetzt, während leitende oder technische Positionen 4–8 Wochen benötigen können.

Absolut. Wir prüfen Lizenzen, Zertifikate, Arbeitsberechtigungen und Sicherheitsnachweise, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat vollständig einsatzbereit ist, bevor er vermittelt wird.

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