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Cybersecurity Compliance & Process Engineer (m/f/d)

Contract
Paris, France
24.06.2026
Dans le cadre d’un programme de mise en conformité réglementaire cyber, nous recherchons un consultant capable de structurer et piloter la documentation associée pour des produits technologiques.
La mission se déroule dans un environnement international, avec des équipes techniques et métiers, et implique l’application de normes complexes liées à la cybersécurité produit.

Responsabilités :
·  Définir la structure et le contenu de la documentation technique conforme aux exigences réglementaires
·  Mettre en place les processus de production, mise à jour et validation de cette documentation
·  Rédiger, consolider ou superviser la production des livrables documentaires
·  Assurer la traçabilité des exigences réglementaires jusqu’aux éléments de preuve
·  Traduire des normes et standards complexes en pratiques concrètes pour les équipes (templates, guidelines)
·  Accompagner les équipes dans la préparation des audits et dans la mise en conformité

Compétences et Qualifications :
·  Expertise en cybersécurité et conformité réglementaire
·  Bonne connaissance des standards de sécurité (ISO, normes européennes, etc.)
·  Expérience en sécurité des produits (logiciel et/ou matériel)
·  Capacité à gérer l’analyse de risques cyber
·  Forte expérience en documentation technique et gouvernance
·  Capacité à structurer des processus et travailler en transverse

Groupe Halian :
Fort de plus de 28 ans d’expérience, nous savons qu’innover est la clé pour proposer des solutions agiles et concrètes qui transforment les entreprises et les carrières.
Nos services de recrutement et nos smart services vous aident à concrétiser le potentiel de demain. Découvrez tout ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les bonnes personnes rencontrent les bonnes technologies.
Chez Halian, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles à la création d’équipes performantes pour nos clients. Nous mettons en relation les organisations avec des talents issus de tous horizons, en veillant à ce que chacun se sente valorisé, respecté et encouragé à contribuer par ses perspectives uniques.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait leur singularité. En favorisant des environnements de travail diversifiés et inclusifs, nous aidons nos clients à stimuler l’innovation, renforcer la collaboration et mieux refléter les communautés qu’ils servent.
 

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