Halian logo

Outsourcing des Rekrutierungs-prozesses (RPO)

Outsourcing des Rekrutierungs-prozesses <span>(RPO)

Die RPO-Lösungen von Halian bieten flexible, nahtlose Rekrutierungsdienstleistungen - skalierbar, global und ergebnisorientiert.
Jetzt starten

Skalierbare RPO-Lösungen für Ihr Unternehmen

Bei Halian passen sich unsere Recruitment-Process-Outsourcing-Services flexibel an, wachsen mit und liefern Ergebnisse. Ob umfassendes Enterprise-RPO, projektbezogene Unterstützung oder On-Demand-Recruitment – unsere End-to-End-Lösungen richten sich nach Ihren Zielen und wachsen mit Ihrem Erfolg.

 

Mit fast 30 Jahren globaler Erfahrung und fundiertem lokalem Marktverständnis haben wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen dabei unterstützt, ihre Talentgewinnung zu transformieren. Als einer der führenden RPO-Partner in EMEA und darüber hinaus sehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Ihr strategischer Partner für skalierbare Lösungen.
Jetzt einstellen
Ein Personalvermittler schüttelt dem neuen Mitarbeiter die Hand.

Wie gehen wir vor?

  • Skalierbare Lösungen:

    Von Full-RPO bis zu hybriden Modellen: Unsere Lösungen passen sich Ihrem Unternehmen an. Ob fünf oder 500 Einstellungen – wir liefern flexible Rekrutierung, die mit Ihrem Wachstum skaliert.

  • End-to-End-Talentakquise:

    Von der Kandidatensuche bis zum Onboarding bieten wir nahtlose End-to-End-Rekrutierungsservices, die Ihren gesamten Einstellungsprozess effizient gestalten.

  • Weltweite Vernetzung:

    Dank unserer Teams vor Ort in EMEA und weltweit vereinen wir globale Rekrutierungskompetenz mit tiefem Verständnis der lokalen Märkte.

  • Schnelle, agile Einstellung:

    Schnelligkeit entscheidet. Mit unserer RPO-Strategie verkürzen wir Ihre Einstellungsprozesse, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen – so kommen Sie schneller mit den richtigen Talenten zusammen.

  • Langjährige Branchenkenntnis:

    Mit fast 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen und mehr können wir jedes RPO-Projekt auf Ihre Branche und Ihre Geschäftsziele abstimmen.

  • Datengesteuertes Outsourcing:

    Gestützt auf Insights und Automatisierung sind unsere Recruitment-Outsourcing-Lösungen darauf ausgelegt, Ergebnisse zu optimieren, Kosten zu senken und die Qualität der Einstellungen zu verbessern.

Sprechen Sie mit unseren RPO-Experten

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

groß_Wiederentdeckung_der_Liebe_ec310e797d

Fallstudien:

Entdecken Sie unsere Erfolgsgeschichten und sehen Sie, wie unsere Lösungen zu messbaren Ergebnissen geführt haben!

Alle Fallstudien anzeigen

FAQs - Unsere RPO-Dienstleistungen

Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist ein Talentakquisitionsdienst, bei dem ein Unternehmen seinen gesamten oder einen Teil seines Rekrutierungsprozesses an einen spezialisierten Anbieter wie Halian auslagert. RPO-Anbieter agieren als Erweiterung Ihres HR-Teams und kümmern sich um Sourcing, Screening, Interviews und Onboarding, um End-to-End-Rekrutierungsdienste zu liefern, die effizient, skalierbar und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Die Zusammenarbeit mit einem RPO-Anbieter bringt mehrere Vorteile: kürzere Time-to-Hire, Zugang zu Top-Talenten, reduzierte Recruiting-Kosten und bessere Kandidatenqualität. Halians RPO-Lösungen sind flexibel und skalierbar – ideal für Unternehmen, die ihr Recruiting optimieren, effizienter gestalten und global Talente gewinnen möchten.

RPO ist nicht unbedingt „besser“, sondern anders. Traditionelles Recruiting eignet sich für einzelne Einstellungen oder kurzfristigen Bedarf, während RPO eine strategische, skalierbare Lösung für kontinuierliche oder volumenstarke Einstellungen bietet.

Bei Halian bieten wir RPO, Festanstellungen und Freelancer-Recruiting – einzeln oder kombiniert – je nach Ihren Zielen, Einstellungsvolumen, Zeitplänen und Budget. Ob Sie nur eine Fachkraft suchen oder eine komplette Talentstrategie benötigen, wir passen unseren Ansatz individuell an.

Halian bietet flexible RPO-Modelle, die Ihren individuellen Einstellungsanforderungen entsprechen. Dazu gehören Enterprise RPO für vollständig ausgelagerte End-to-End-Rekrutierungsdienste, Project-RPO für hohe oder kurzfristige Einstellungsanforderungen und On-Demand-Rekrutierung für eine schnelle und flexible Unterstützung. Jede Lösung ist auf Ihre Ziele, Ihren Zeitplan und Ihr Budget zugeschnitten.

Die RPO-Teams von Halian sind Experten für die lokalen Märkte in der EMEA-Region und darüber hinaus. Ob Expansion in neue Regionen oder Remote-Recruiting – wir liefern grenzüberschreitende Recruiting-Lösungen mit Compliance, kultureller Passung und schneller Besetzung.

Die Dauer hängt vom Umfang Ihres Recruiting-Bedarfs ab, doch die meisten RPO-Programme können innerhalb weniger Wochen gestartet werden. Halians agiler Onboarding-Prozess sorgt für minimale Unterbrechungen und ermöglicht den schnellen Einsatz skalierbarer Recruiting-Lösungen ab dem ersten Tag.

 

Bereit für den nächsten Schritt?

Melden Sie sich online an - es dauert nur 10 Minuten.

Lebenslauf senden Personal einstellen