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Recrutement leader pour l'industrie gouvernementale

Recrutement leader pour l'industrie <span>gouvernementale</span>

Transformez votre organisation avec les services de recrutement professionnels de Halian, qui vous connectent aux meilleurs talents mondiaux pour chaque rôle. Grâce à des équipes spécialisées dans le secteur gouvernemental, nous favorisons l'innovation et le succès.
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Comment Halian peut vous aider ?

Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, y compris pour des postes permanents, des freelances et des contractuels, pour les organisations du secteur gouvernemental. Nos équipes dédiées accèdent à un vivier de talents mondial pour fournir des experts capables de promouvoir l'efficacité et l'innovation dans les organisations et projets gouvernementaux. 

De la simplification du processus d'embauche à la fourniture de services rentables, notre expertise et notre engagement envers l'excellence garantissent que toutes vos exigences dans le secteur gouvernemental sont pleinement satisfaites. Collaborez avec nous pour constituer une équipe qui soutient votre mission et favorise la réussite. 
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Rôles que nous recrutons dans l'industrie Government

    • Secrétaire général / Secrétaire d' État
    • Ministre adjoint / Secrétaire adjoint
    • Directeur général
    • Secrétaire permanent
    • Directeur de la politique
    • Directeur des opérations

    • Chef de service
    • Sous-secrétaire / ministre adjoint
    • Directeur adjoint
    • Conseiller politique principal
    • Gestionnaire principal de programme
    • Gestionnaire des affaires publiques

    • Responsable de la conformité
    • Conseiller juridique
    • Responsable de la communication
    • Gestionnaire de projet
    • Coordinateur de programme
    • Responsable administratif

Découvrez les secteurs avec lesquels nous collaborons

Questions fréquemment posées pour le recrutement dans l'administration publique

Nous recrutons pour un large éventail de postes au sein de l’administration publique, notamment des conseillers en politique, des spécialistes en IT, des chefs de projet et du personnel administratif pour les agences locales et nationales.

Nous effectuons une présélection et vérifions les habilitations de sécurité ainsi que les antécédents, afin de garantir que tous les candidats respectent les normes de conformité et de contrôle exigées par l’administration publique.

Oui. Nous proposons des solutions de recrutement flexibles, allant de prestataires de courte durée pour des projets urgents à des collaborateurs permanents pour des initiatives à long terme dans l’administration publique.

Absolument. Nous identifions des talents pour des projets de transformation digitale, de cybersécurité et de modernisation IT, en accompagnant les administrations dans leur transition vers des services intelligents et dématérialisés (e-gouvernement).

Nous faisons appel à des chasseurs de têtes spécialisés, des réseaux nationaux et des recherches ciblées de talents afin d’identifier des candidats à des postes de niche ou critiques qui sont souvent difficiles à pourvoir.

Oui. Notre équipe aide à la cartographie des talents, à la planification de la relève et à la conformité réglementaire, en veillant à ce que le recrutement soit conforme aux politiques et aux cadres de recrutement du secteur public.

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