توظيف المتعاقدين والموظفين المستقلين

يتيح التوظيف التعاقدي والحر للشركات استقطاب محترفين ذوي خبرة للعمل في مهام مؤقتة أو مشاريع محددة، دون الالتزام طويل الأمد بالتوظيف الدائم.

يساعد التوظيف المرن الشركات على التوسع بسرعة لتنفيذ المشاريع، وسد فجوات المهارات، وتقليل تكاليف التوظيف مع الحفاظ على المرونة في مواجهة ظروف السوق المتغيرة.

تشمل الأدوار الشائعة في التوظيف التعاقدي خبراء تكنولوجيا المعلومات، والمهندسين، ومديري المشاريع، والمصممين، والاستشاريين، أو أي خبرة قصيرة المدى مطلوبة لإنجاز المشاريع أو مواجهة فترات الضغط العالي.

نعم. نحن نتولى إدارة الرواتب، والضرائب، والامتثال القانوني للمتعاقدين والمستقلين، مما يقلل العبء الإداري والمخاطر على عملك.

بالتأكيد. تقدم هاليان خدمات التوظيف التعاقدي محليًا وعالميًا، بما في ذلك الكفاءات عن بُعد وعبر الحدود لدعم العمليات الدولية.

بفضل شبكة الكفاءات المُختبرة مسبقًا لدينا، يمكننا غالبًا توفير المتعاقدين خلال أيام قليلة، لضمان انطلاق مشاريعك في الوقت المحدد دون أي تأخير.