Recruiting für Fach- und Führungskräfte in Schweiz

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten festangestellten und freiberuflichen Experten im IT-, Medizintechnik- und Property & Construction-Bereich in Deutschland.
 
Seit 28 Jahren bauen wir als internationale Marke auf exzellente und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden – stets auf Augenhöhe.
Services

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem wir Sie mit erstklassigen Talenten verbinden, die genau Ihren Bedürfnissen entsprechen. Mit einem tiefen Verständnis für Branchentrends und einem globalen Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Personalvermittlungsstrategien, die Sie an Ihr Ziel bringen. Unser erfahrenes Team von Rekrutierungsexperten findet die besten Kandidaten für verschiedene Branchen, darunter Bau- und Immobilienwesen, Öl, Gas & Energie, Banken und Finanzdienstleistungen, Regierung, öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen & Life Science, Technologie, Einzelhandel und Telekommunikation. 
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Erreichen Sie Ihre Ziele mit Halian

Mit fast 30 Jahren Erfahrung bieten wir innovative Lösungen, die Unternehmen und Karrieren nachhaltig verändern. Unsere Managed Services und Rekrutierungslösungen für Tech- und Non-Tech-Bereiche helfen Ihnen, Ihr Geschäftspotenzial zu entfalten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, kommunizieren offen und setzen Ihre Geschäftsinteressen stets an erste Stelle. 
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A candidate shaking hands during an interview.

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FAQs - Unsere Personallösungen

Wir rekrutieren in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Gesundheitswesen und professionelle Dienstleistungen – sowohl Spezialisten- als auch Führungspositionen.

Ja. Unsere Recruiter*innen sind darauf spezialisiert, seltene und stark nachgefragte Talente zu finden – von Cybersecurity-Experten bis zu Forschern im Life-Sciences-Bereich.

Absolut. Wir bieten flexible Lösungen, von kurzfristigen Projektverträgen bis hin zu langfristigen Führungspositionen, angepasst an Ihr Projekt oder Ihre Unternehmensbedürfnisse.

Wir kombinieren Branchenexpertise, kompetenzbasiertes Screening und globale Talentnetzwerke, um Kandidaten zu finden, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.

Ja. Wir besetzen häufig funktionsübergreifende Teams, etwa IT-Spezialisten, Ingenieure und Projektmanager, für große Unternehmenskunden und komplexe Projekte.

Unsere Branchenkenntnis, globale Reichweite und spezialisierten Recruiter ermöglichen es uns, Kompetenzlücken schneller zu schließen und die Mitarbeiterbindung in verschiedenen Berufsfeldern zu verbessern.

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