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Bereit, Ihr Personalmanagement auf die nächste Stufe zu heben? Dann werfen Sie einen Blick auf Halian’s Marktbericht und Gehaltsübersicht 2024, einem hilfreichen Leitfaden für die Navigation durch die dynamische Landschaft der Talentakquise und -bindung in Deutschland.

Ihr Mehrwert:

Data&AI Vision
Eine umfassende Marktanalyse
Erhalten Sie einen weitgehenden Überblick über den deutschen Arbeitsmarkt, einschließlich branchenspezifischer Trends.
Data&AI packages
Gehaltsbenchmarking
Vergleichen Sie die Gehaltsangebote Ihrer Organisation, um Top-Talente effektiv anzuziehen und zu binden.
Focus on Core Competencies
Arbeitgeber-Einblicke
Erforschen Sie die Arbeitgeberansätze in verschiedenen Branchen, um ihre Prioritäten, Herausforderungen und Strategien im Talentmanagement erfolgreich anzugehen.
Informierte Entscheidungen treffen und damit das
Unternehmen boosten 
Die richtigen Dateninsights können die Herangehensweise
an Ihre Personalstrategie optimieren.

Agieren Sie wettbewerbsfähig, indem Sie sich den Report
runterladen, der Ihnen Einblicke in das Arbeitgeberumfeld in
Deutschland bietet.
Jetzt kostenlos runterladen

FAQs - Salary Survey

Was ist eine Gehaltsstudie oder ein Gehaltsleitfaden?

Eine Gehaltsstudie ist ein forschungsbasierter Bericht, der Durchschnittsgehälter, Vergütungstrends und Einstellungsinformationen für bestimmte Rollen, Branchen und Regionen vergleicht.

Warum sollten Arbeitgeber einen Gehaltsleitfaden nutzen?

Arbeitgeber nutzen Gehaltsleitfäden, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben, datenbasierte Vergütungsentscheidungen zu treffen und sicherzustellen, dass sie faire und attraktive Gehälter anbieten, um Top-Talente zu halten.

Was ist im Gehaltsleitfaden 2024 von Halian enthalten?

Der Leitfaden enthält Gehaltsbenchmarks für Schlüsselbranchen (wie Technologie, Finanzen, Energie etc.), Einstellungs­trends, gefragte Rollen, Markt­herausforderungen und Einblicke in die Erwartungen der Arbeitskräfte in Deutschland.

Für wen ist die Halian Gehaltsübersicht gedacht?

Sie richtet sich an HR-Profis, Hiring Manager, Geschäftsführende und Arbeitssuchende, die aktuelle Gehaltsstandards und Arbeitsmarkttrends in Deutschland verstehen möchten.

Wie werden die Gehaltsdaten im Leitfaden erhoben?

Halian sammelt Gehaltsdaten aus laufenden Stellenbesetzungen, Arbeitgeberumfragen, Vertragsdaten und Rekrutierungsaktivitäten, um genaue und aktuelle Markteinblicke zu liefern.

Kann ich den Gehaltsleitfaden für Personalplanung oder Budgetierung nutzen?

Absolut. Unternehmen verwenden unseren Leitfaden, um Rekrutierungsbudgets zu planen, Gehaltsüberprüfungen vorzubereiten und Vergütungsstrategien an die Marktbedingungen für das kommende Jahr anzupassen.

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