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Ingénieur Test (m/f/d)
Contract
Paris, France
08.04.2026
Dans le cadre d’un projet de support applicatif au sein d’un environnement technique structuré et exigeant, nous recherchons un profil orienté tests et validation logicielle. La mission s’inscrit dans la durée et porte sur la sécurisation, la stabilité et la qualité d’applications critiques, en lien avec des équipes internes et des utilisateurs finaux.
Responsabilités :
· Réaliser des tests de non-régression afin de garantir la stabilité des applications existantes
· Effectuer des tests liés aux correctifs fonctionnels et de sécurité
· Conduire des tests fonctionnels et participer à l’identification des anomalies
· Vérifier et valider les procédures techniques et les installations applicatives
· Contribuer à l’accompagnement des utilisateurs lors des mises à jour ou correctifs
· Assurer un suivi régulier de l’activité et produire les livrables attendus
Compétences et Qualifications :
· Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation (environnements Windows et/ou Linux)
· Connaissances en scripting pour l’automatisation ou l’analyse des tests
· Bases en gestion et interrogation de bases de données
· Notions en développement applicatif (Java ou technologies équivalentes)
· Capacité à évoluer dans un environnement structuré et contraint
· Français courant et anglais professionnel indispensables
Groupe Halian :
Fort de plus de 28 ans d’expérience, nous savons qu’innover est la clé pour proposer des solutions agiles et concrètes qui transforment les entreprises et les carrières.
Nos services de recrutement et nos smart services vous aident à concrétiser le potentiel de demain. Découvrez tout ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les bonnes personnes rencontrent les bonnes technologies.
Chez Halian, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles à la création d’équipes performantes pour nos clients. Nous mettons en relation les organisations avec des talents issus de tous horizons, en veillant à ce que chacun se sente valorisé, respecté et encouragé à contribuer par ses perspectives uniques.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait leur singularité. En favorisant des environnements de travail diversifiés et inclusifs, nous aidons nos clients à stimuler l’innovation, renforcer la collaboration et mieux refléter les communautés qu’ils servent.
Responsabilités :
· Réaliser des tests de non-régression afin de garantir la stabilité des applications existantes
· Effectuer des tests liés aux correctifs fonctionnels et de sécurité
· Conduire des tests fonctionnels et participer à l’identification des anomalies
· Vérifier et valider les procédures techniques et les installations applicatives
· Contribuer à l’accompagnement des utilisateurs lors des mises à jour ou correctifs
· Assurer un suivi régulier de l’activité et produire les livrables attendus
Compétences et Qualifications :
· Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation (environnements Windows et/ou Linux)
· Connaissances en scripting pour l’automatisation ou l’analyse des tests
· Bases en gestion et interrogation de bases de données
· Notions en développement applicatif (Java ou technologies équivalentes)
· Capacité à évoluer dans un environnement structuré et contraint
· Français courant et anglais professionnel indispensables
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Fort de plus de 28 ans d’expérience, nous savons qu’innover est la clé pour proposer des solutions agiles et concrètes qui transforment les entreprises et les carrières.
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Chez Halian, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles à la création d’équipes performantes pour nos clients. Nous mettons en relation les organisations avec des talents issus de tous horizons, en veillant à ce que chacun se sente valorisé, respecté et encouragé à contribuer par ses perspectives uniques.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait leur singularité. En favorisant des environnements de travail diversifiés et inclusifs, nous aidons nos clients à stimuler l’innovation, renforcer la collaboration et mieux refléter les communautés qu’ils servent.