Emplois en direct

Ein auf die Energiewirtschaft spezialisiertes, technisch ausgerichtetes Team, das maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen wie Geräteverwaltung, Messstellenbetrieb und Installationsprozesse entwickelt und umsetzt. Das Team arbeitet standortübergreifend und setzt auf langjährige Kundenbeziehungen sowie ein eigenes SAAS-Produkt.

Verantwortlichkeiten:
• Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in Projekten, in enger Zusammenarbeit mit funktionalen Beraterinnen und im Austausch mit dem Kunden
• Anpassung bestehender Systeme und Anwendungen sowie Integration verschiedener Module in einer modernen ERP-Umgebung
• Eigenverantwortliche Einführung von Produkten beim Kunden und Unterstützung bei Reviews
• Mitwirkung in der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase, insbesondere im 3rd Level Support
• Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen und Workflow-Anpassungen
• Zusammenarbeit mit App-Entwicklerinnen zur Integration mobiler Anwendungen

Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Lösungen, insbesondere im Utilities-Bereich
• Nachgewiesene Expertise in der Programmierung und Entwicklung von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen
• Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Kundenanforderungen und der Integration von Produkten
• Kenntnisse in der Entwicklung von Benutzeroberflächen und mobilen Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level B2) und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten (durchschnittlich 3 Tage pro Woche, deutschlandweit)

Halian Group:
Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen. Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.