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Ein etabliertes, innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen und die digitale Transformation von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt auf moderne Architekturansätze, agile Methoden und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Im Fokus stehen dabei die enge Zusammenarbeit mit Kunden, die Förderung interner Talente und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität, Wissensaustausch und persönliches Wachstum bietet.

Verantwortlichkeiten: • Prozessgestaltung: Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen durch die Auswahl passender Werkzeuge, Methoden und Best Practices. • Anforderungsanalyse und Beratung: Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Bezug auf Architektur, Standards und Konzepte. • Softwareentwicklung: Realisierung von Softwarelösungen in modernen Systemlandschaften unter Einsatz aktueller Technologien und Architekturprinzipien. • Technische Projektleitung: Übernahme der technischen Führung in anspruchsvollen Projekten, inklusive Koordination und Entscheidungsfindung. • Wissensvermittlung: Aktive Rolle als Ansprechperson für ausgewählte Themen der Softwareentwicklung, inklusive Schulungen, Vorträge und interne Wissensweitergabe. • Innovation und Qualität: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen, Methoden und Standards im Unternehmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten: • Fachliche Basis: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich. • Technische Expertise: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit objektorientierten Programmiersprachen, Datenbanken sowie modernen Engineering-Werkzeugen und -Methoden. • Lösungsorientierung: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in praktische, innovative Lösungen umzusetzen. • Kommunikationsstärke: Verständliche Vermittlung technischer Inhalte, Offenheit und Zielgruppenorientierung in der Zusammenarbeit. • Lernbereitschaft: Ausgeprägte Freude am Einarbeiten in neue Themen und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation in internationalen Teams und Projekten.

Halian Group: Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen. Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.

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