خدمات توظيف الموارد البشرية في الإمارات

ابنِ فريق موارد بشرية أقوى في الإمارات مع محترفين يساعدونك على جذب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها

خدمات توظيف <span>الموارد البشرية في الإمارات</span>

من عمليات الموارد البشرية واستقطاب المواهب إلى شركاء الأعمال HRBP والمتخصصين في المكافآت وقادة الموارد البشرية، تربط Halian أصحاب العمل في دبي وأبوظبي وDIFC وADGM بكفاءات ذات خبرة محلية. نفهم التوطين، القوى العاملة متعددة الثقافات، إجراءات التأشيرات ومتطلبات سوق العمل الإماراتي.

توظيف متخصص للموارد البشرية في الإمارات

الناس هم جوهر كل مؤسسة ناجحة

تدير فرق الموارد البشرية اليوم استراتيجية المواهب وتجربة الموظف وتخطيط القوى العاملة والامتثال والتحول المؤسسي. تساعد Halian الشركات على توظيف محترفين يجمعون بين الخبرة الوظيفية وفهم سوق العمل في الإمارات.

 

لماذا هاليان في الإمارات؟

الخبرة المتخصصة في مجال توظيف الموارد البشرية

خبرة محلية — فهم التوطين، القوى العاملة متعددة الثقافات، إجراءات التأشيرات ومتطلبات سوق العمل الإماراتي.

حلول مرنة — توظيف دائم، تعاقدي، مؤقت، قيادات مؤقتة، بحث تنفيذي وموارد للمشروعات.

تخصصات — الموارد البشرية، استقطاب المواهب، L&D، التعويضات والمزايا، علاقات الموظفين، HR Operations، التطوير التنظيمي، HRIS وPeople Analytics.

انتشار إقليمي — الوصول إلى المواهب في الإمارات ودول الخليج.

مجموعة متنوعة من الزملاء من خلفيات دينية مختلفة يعملون معًا.

وظائف الموارد البشرية التي نوظفها في الإمارات

  • مسؤول / منسق الموارد البشرية

     العمليات والملفات وإجراءات الانضمام

  • أخصائي موارد بشرية عام

    دعم شامل لمختلف وظائف الموارد البشرية.

  • شريك استقطاب المواهب / مسؤول توظيف

     البحث عن المواهب واستقطابها

  • شريك أعمال الموارد البشرية

    الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال.

  • مدير التوظيف / رئيس استقطاب المواهب

      إدارة استراتيجية التوظيف 

  • أخصائي / مدير التعلم والتطوير

      التعلم والتطوير وبناء القدرات

  • أخصائي التعويضات والمزايا

    الرواتب والمزايا والمقارنات السوقية.

  • مدير علاقات الموظفين

     علاقات الموظفين والامتثال

  • أخصائي أنظمة معلومات الموارد البشرية / تحليلات الأفراد

     أنظمة وبيانات الموارد البشرية

  • مدير الموارد البشرية / الرئيس التنفيذي للموارد البشرية

     استراتيجية وقيادة الموارد البشرية

توظيف متخصصي استقطاب المواهب في الإمارات

نستقطب متخصصين قادرين على بناء قنوات استقطاب المواهب، وتطوير العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحسين تجربة المرشحين، وتقليل مدة التوظيف، ودعم تخطيط القوى العاملة في دبي وأبوظبي ومركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي.

تشمل الوظائف: شريك استقطاب المواهب، مسؤول التوظيف، مدير التوظيف، قائد فريق استقطاب المواهب، ورئيس استقطاب المواهب.

توظيف قيادات الموارد البشرية في الإمارات

نساعد الشركات على تعيين مديري الموارد البشرية، ومديري شؤون الأفراد، ورؤساء الموارد البشرية، وكبار مسؤولي شؤون الأفراد، وكبار مسؤولي الموارد البشرية، والقيادات الإقليمية.

 

يقود هؤلاء القادة ثقافة المؤسسة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتحول، ومشاركة الموظفين، واستراتيجية القوى العاملة، مع مراعاة متطلبات التوطين، وإدارة القوى العاملة متعددة الثقافات، وإجراءات التأشيرات، ومتطلبات سوق العمل الإماراتي.

العلامات التحذيرية التي يجب الانتباه إليها أثناء مقابلات المرشحين

لماذا تتعاون الشركات مع هاليان

متخصصون في توظيف الموارد البشرية
معرفة محلية بالسوق الاماراتي
شبكات واسعة من المرشحين النشطين وغير النشطين
توظيف دائم وتعاقدي ومؤقت
بحث تنفيذي لقيادات الموارد البشرية
خبرة في استقطاب المواهب والتحول
شبكات دولية
تقييم شامل للمرشحين

 ابنِ فريق موارد بشرية أقوى في الإمارات

سواء كنت تبحث عن شريك أعمال للموارد البشرية، أو متخصص في استقطاب المواهب، أو متخصص في التعويضات والمزايا، أو متخصص في أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو مدير للموارد البشرية، أو رئيس تنفيذي للموارد البشرية، تساعدك هاليان في الوصول إلى الكفاءات المناسبة لسوق الإمارات.

 

تعرف على القطاعات التي نتعاون معها

الأسئلة الشائعة بشأن توظيف الموارد البشرية في الإمارات

نوظف متخصصين في عمليات الموارد البشرية، وشراكة أعمال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والتعلم والتطوير، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وأنظمة معلومات الموارد البشرية، وتحليلات الأفراد، والمناصب القيادية.

نعم، نوفر حلول توظيف للتعيينات طويلة الأجل، والمشروعات، واحتياجات التغطية المؤقتة.

نعم، نقيم خبرة المرشح ذات الصلة بالتوطين، وإدارة القوى العاملة متعددة الثقافات، وإجراءات التأشيرات، ومتطلبات سوق العمل الإماراتي.

نعم، ندعم احتياجات التوظيف في الإمارات ودول الخليج والأسواق الدولية الأخرى.

نعم، بما في ذلك أنظمة معلومات الموارد البشرية، وتحليلات الأفراد، وإدارة التغيير، ومشروعات تحول الموارد البشرية.

للوصول إلى المواهب غير النشطة في سوق العمل، والاستفادة من المعرفة بالسوق المحلي، وتقييم الخبرات والمهارات المتخصصة.

 

هل أنت جاهز للغد؟

قم بالتسجيل الآن