خدمات صاحب العمل المسجَّل في دولة الإمارات العربية المتحدة

وظِّف وأَدِر المواهب العالمية دون تأسيس كيان قانوني محلي

خدمات <span>صاحب العمل المسجَّل في دولة الإمارات العربية المتحدة </span>

وسِّع قوتك العاملة في دولة الإمارات بسرعة وامتثال كامل من خلال خدمات صاحب العمل المسجَّل (EOR) من هاليان. نُمكِّن الشركات من توظيف الموظفين وإلحاقهم بالعمل وإدارتهم في مختلف أنحاء الإمارات دون تأسيس كيان قانوني محلي.

 

بصفتنا شريكك الموثوق لخدمات صاحب العمل المسجَّل، تُصبح هاليان صاحب العمل القانوني المسجَّل بينما تحتفظ أنت بالسيطرة الكاملة على المهام اليومية لموظفيك وأدائهم. نتولّى إدارة عقود العمل وكشوف الرواتب وإدارة المزايا والامتثال الضريبي ومتطلبات قانون العمل المحلي، مما يتيح لك التركيز على تنمية أعمالك.
تحدّث إلى خبير في خدمات صاحب العمل المسجَّل

كيف تعمل خدمات صاحب العمل المسجَّل (EOR) .

يعمل صاحب العمل المسجَّل بصفته صاحب العمل القانوني نيابةً عنك، مما يتيح لك توظيف الموظفين دوليًا دون تأسيس شركة محلية.

 

إليك كيف يدعم حلّنا لخدمات صاحب العمل المسجَّل التوظيف العالمي

 

نُصبح صاحب العمل القانوني داخل الدولة

 

نتولّى إدارة عقود العمل وإجراءات الالتحاق بالعمل

 

نتعامل مع كشوف الرواتب والضرائب وإدارة المزايا

 

نضمن الامتثال لقوانين العمل المحلية

 

تتولّى أنت إدارة المهام اليومية للموظف

 

يتيح ذلك لأعمالك التوسّع في أسواق جديدة بسرعة، وتقليل المخاطر،

 وضمان الامتثال الكامل للوائح العمل المحلية.
خدمات كشوف المرتبات

خدماتنا لصاحب العمل المسجَّل

  • إدارة المزايا

    إدارة مكافأة نهاية الخدمة، والتأمين الصحي، وبدلات الموظفين، وغيرها من مزايا التوظيف الإلزامية بما يتوافق مع اللوائح الإماراتية.

  • إدارة الرواتب العالمية

    معالجة دقيقة لكشوف الرواتب، ودفع الرواتب، والاستقطاعات الضريبية، والتقارير القانونية.

  • عقود العمل

    عقود عمل متوافقة مع قانون العمل الإماراتي ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين حيثما ينطبق ذلك.

  • دعم الموارد البشرية

    إرشادات حول ممارسات التوظيف المحلية ولوائح القوى العاملة وعلاقات الموظفين.

  • إلحاق الموظفين وإنهاء خدماتهم

    إدارة سلسة لدورة حياة الموظف من التوظيف حتى إنهاء الخدمة، مع ضمان الامتثال في كل مرحلة.

  • إدارة الضرائب والامتثال

    إدارة ضرائب الرواتب ومساهمات الضمان الاجتماعي والتزامات الامتثال الوظيفي المستمرة.

مزايا الشراكة مع هاليان

  • التوسّع دوليًا دون تأسيس كيانات محلية
  • تقليل المخاطر القانونية ومخاطر الامتثال
  • تسريع الجداول الزمنية للتوظيف
  • تحسين الكفاءة التشغيلية
  • الوصول إلى خبرة متخصصة في التوظيف المحلي
  • توسيع قوتك العاملة عالميًا بثقة
  • توحيد إدارة التوظيف عبر ولايات قضائية متعددة

لماذا تختار خدمات صاحب العمل المسجَّل من هاليان؟

  • تبسيط الرواتب والمزايا

    نُدير كشوف الرواتب والضرائب والمساهمات الاجتماعية ومزايا الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.

  • ضمان الامتثال التنظيمي

    ابقَ ممتثلًا لقانون العمل الإماراتي والتزامات كشوف الرواتب ولوائح التوظيف ومتطلبات التوطين (الإمارتة) حيثما ينطبق ذلك.

  • تسريع التوسّع العالمي

    ادخل أسواقًا جديدة ووظِّف المواهب الدولية دون تكلفة وتعقيد تأسيس الكيانات المحلية.

  • تقليل العبء الإداري

    يتولّى خبراؤنا إدارة وثائق التوظيف وإجراءات الالتحاق وإنهاء الخدمة وإدارة الموارد البشرية، مما يقلّل النفقات التشغيلية.

  • الوصول إلى المواهب العالمية

    استقطب أفضل المرشحين بغضّ النظر عن موقعهم مع الحفاظ على رؤية كاملة وسيطرة تامة على قوتك العاملة.

  • دعم الخبراء

    يتمتع فريقنا بخبرة واسعة وهو على أهبة الاستعداد لتقديم الدعم الفوري والفعّال، ومساعدتك في معالجة أي استفسارات أو تحديات معقدة تتعلق بإدارة الرواتب بكل ثقة واحترافية.

     

وسِّع فريقك في مختلف أنحاء الإمارات

وظِّف الموظفين في مختلف أنحاء الإمارات دون تأسيس كيان محلي. تساعدك حلول صاحب العمل المسجَّل من هاليان على الوصول إلى المواهب بسرعة مع ضمان الامتثال للوائح العمل الإماراتية.تواصل مع متخصصي التوظيف لدينا في الإمارات لمناقشة متطلبات قوتك العاملة.

كبير_إعادة_اكتشاف_العاطفة_ec310e797d

دراسات الحالة:

استكشف قصص نجاحنا وشاهد كيف حققت حلولنا نتائج قابلة للقياس!

عرض جميع دراسات الحالة

الأسئلة المتداولة لخدمات صاحب العمل المسجَّل

صاحب العمل المسجَّل (EOR) هو جهة خارجية توظِّف العاملين بشكل قانوني نيابةً عن شركة أخرى. ويتحمّل صاحب العمل المسجَّل المسؤولية عن الالتزامات المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك كشوف الرواتب والضرائب وإدارة المزايا والامتثال لقوانين العمل المحلية.

يُمكِّن ذلك المؤسسات من توظيف الموظفين في الدول التي لا تملك فيها كيانًا قانونيًا مسجَّلًا، مما يُسرِّع النمو الدولي مع تقليل مخاطر الامتثال.

نعم. تُمكِّن خدمات صاحب العمل المسجَّل من هاليان المؤسسات من توظيف الموظفين في الإمارات دون تأسيس شركة محلية.

يجب على أصحاب العمل الامتثال لقانون العمل الإماراتي ومتطلبات عقود العمل ولوائح الرواتب وغيرها من الالتزامات القانونية.

تختلف متطلبات التأمين الصحي من إمارة إلى أخرى، لكن يُطلب من أصحاب العمل في كثير من الأحيان توفير تغطية صحية للموظفين. وتتولّى هاليان إدارة هذه الالتزامات حيثما ينطبق ذلك.

يوفّر صاحب العمل المسجَّل وسيلة سريعة وممتثلة لتوظيف المواهب في مختلف أنحاء الإمارات مع تجنّب تكلفة وتعقيد تأسيس كيان قانوني.

هل أنت جاهز للغد؟

قم بالتسجيل الآن

قدّم سيرتك الذاتية ابدأ بالتوظيف