خدمات التوظيف في الإمارات
التوظيف الدائم │ المتعاقدون المؤقتون │ الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف │ العمل الحر │ الخدمات المدارة

تتمتع شركة هاليان بمكاتبها المنتشرة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط بمكانة فريدة لدعم نمو أعمالك من خلال خدمات التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات الحائزة على جوائز.
من خلال خدماتنا للتوظيف الدائم، نربطك بأفضل المواهب التي يمكنها تحقيق نجاح طويل الأجل لمؤسستك. كما أننا نتفوق أيضاً في توفير حلول التعاقد والتوظيف المستقل، مما يتيح لشركتك المرونة اللازمة للتوسع بسرعة استجابةً لمتطلبات المشاريع المتغيرة. تقدم خدماتنا المُدارة حلولاً تبسّط العمليات وتعزز الكفاءة.
Explore our services

Managed Services

Contract and Freelance Staffing

Permanent Recruitment
Let us assist you in creating a solid team that will help bring your company's vision for success to life. With our extensive network and expertise in IT recruitment across various industries, we are confident in our ability to provide you with top-notch permanent talent to drive your business forward.

Executive Search

Outsourced Payroll Services

Recruitment Process Outsourcing (RPO)
المنظمات التي عملنا معها














Professions We Hire In
الأسئلة المتداولة حول خدماتنا
توفر هاليان خدمات التوظيف الدائم والمؤقت والمبني على المشاريع عبر صناعات متعددة، لمساعدة الشركات على تأمين الكفاءات المتخصصة والنادرة بسرعة.
نعم. نقدم خدمات التوظيف عبر الحدود، والمساعدة في الانتقال، وحلول المواهب العالمية لدعم الشركات التي تتوسع إلى مناطق جديدة أو تدير عمليات في عدة دول.
التوظيف المدار هو حل توظيف كامل مُستَخدم خارجيًا، حيث تدير هاليان كامل عملية استقطاب المواهب، بدءًا من البحث والمقابلات وصولًا إلى الامتثال والتعيين، مما يوفر الوقت ويقلل التكاليف.
بالتأكيد. تضمن خدمات هاليان لإدارة الرواتب والمتعاقدين سلاسة الدفع، والامتثال الضريبي، وتقليل المخاطر للموظفين المؤقتين والمستقلين.
تمكّننا شبكتنا العالمية للمواهب والمتخصصين في التوظيف من شَغل الوظائف الحرجة بسرعة، بما في ذلك الأدوار التقنية والقيادية التي يصعب العثور على مرشحين لها.
نجمع بين الخبرة المتخصصة في القطاع، والوصول الدولي، ونماذج الخدمة المرنة، مما يضمن توظيفًا أسرع، وتقليل المخاطر، وتحقيق نجاح طويل الأمد في التوظيف.