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Recruiting im Bereich Software Engineering in Deutschland

Recruiting im Bereich <span> Software Engineering</span> in Deutschland

Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es um die Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Software Engineering geht. Mit einem strategischen Ansatz unterstützen wir Sie bei der Suche nach festangestellten und freiberuflichen Talenten. Dank unseres Verständnisses für die Feinheiten der Softwareentwicklung – von der Programmierung und Systemarchitektur bis hin zu agilen Methoden – bringen wir hochqualifizierte Ingenieure mit Positionen zusammen, die perfekt zu deren Fähigkeiten und Karrierezielen passen.
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Spezialisierte Positionen im Bereich Software Engineering

    • Chief Information Officer 
    • VP of Engineering 
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    • Chief Architect 
    • Software Architect 
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    • Enterprise Architect 
    • Engineering Manager 

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    • Engineering Lead 
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    • Front-End Developer 
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    • Back-End Engineer 
    • Full Stack Developer 
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    • JavaScript Developer 
    • Mobile Application Architect 
    • QA Engineer 

Wie Halian Ihnen helfen kann

Egal, ob Ihr Unternehmen festangestellte Entwickler zur Verstärkung Ihres Teams sucht oder Freiberufler für spezielle Projekte benötigt – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die Ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Unsere Managed Services und Outsourcing-Optionen erweitern unser Angebot und liefern skalierbare, effiziente Lösungen für Software-Engineering-Projekte. So stellen wir sicher, dass Sie die passenden Talente und die notwendige Unterstützung erhalten, um Ihre technologischen Ziele zu erreichen. 
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FAQs - Rekrutierung im Software-Engineering

Wir vermitteln Front‑End-, Back‑End- und Full‑Stack-Entwickler, Software-Architekten, QA-Ingenieure, DevOps-Spezialisten und Mobile-App-Entwickler über verschiedene Technologien hinweg.

Ja. Wir finden Talente mit Expertise in Java, Python, C#, JavaScript, PHP, C++ sowie modernen Frameworks wie React, Angular und Node.js – für die perfekte technische Passung.

Absolut. Wir vermitteln sowohl Contract Developers für kurzfristige Projekte als auch Festangestellte für langfristige Engineering-Teams.

Alle Kandidaten werden vorab auf technische Expertise geprüft – durch Coding-Tests, Portfolio-Reviews und technische Interviews – für maximale Sicherheit.

Ja. Wir vermitteln Remote-, Hybrid- und On‑Site-Entwickler und unterstützen Multi‑Country-Recruitment für globale Tech-Teams.

Die Nachfrage nach Entwicklern ist hoch. Halian bietet schnelleren Zugang zu geprüften Talenten, reduziert Time-to-Hire und vermeidet Projektverzögerungen.

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