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Senior Business Analyst – Reporting & Data (m/f/d)

Contract

Brussels, Belgium

01.06.2026

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT et data, une organisation financière internationale renforce son équipe en charge du reporting client.
L’objectif est de sécuriser et faire évoluer les flux de données ainsi que les reportings, tout en accompagnant une migration majeure vers une nouvelle plateforme d’investissement.

Responsabilités :
· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au reporting
· Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, documentation)
· Faire le lien entre les équipes métiers, IT et partenaires externes
· Contribuer à l’analyse d’impact dans le cadre de migrations de systèmes et de données
· Participer aux phases de tests (UAT), coordonner les validations et assurer la qualité des livrables
· Suivre les incidents de production, investiguer les anomalies de données et coordonner les correctifs

Compétences et Qualifications :
· Expérience confirmée en Business Analysis en environnement financier
· Bonne compréhension des chaînes métiers en gestion d’actifs
· Maîtrise des problématiques liées au reporting, performance et données
· Solides compétences en SQL / manipulation de données
· Expérience en testing (UAT) et gestion des incidents
· Niveau professionnel en français et anglais

Groupe Halian :
Fort de plus de 28 ans d’expérience, nous savons qu’innover est la clé pour proposer des solutions agiles et concrètes qui transforment les entreprises et les carrières.
Nos services de recrutement et nos smart services vous aident à concrétiser le potentiel de demain. Découvrez tout ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les bonnes personnes rencontrent les bonnes technologies.
Chez Halian, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles à la création d’équipes performantes pour nos clients. Nous mettons en relation les organisations avec des talents issus de tous horizons, en veillant à ce que chacun se sente valorisé, respecté et encouragé à contribuer par ses perspectives uniques.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait leur singularité. En favorisant des environnements de travail diversifiés et inclusifs, nous aidons nos clients à stimuler l’innovation, renforcer la collaboration et mieux refléter les communautés qu’ils servent.

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