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Aufgaben:

• Strategische Beratung: Beratung von Kunden im Gesundheitswesen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und -systemen.
• Projektleitung: Leitung von Projekten im Gesundheitswesen, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.
• Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Erfassung und Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Lösungsdesign: Konzeption und Gestaltung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden im Gesundheitswesen, einschließlich der Nutzung von Technologien und Best Practices.
• Stakeholder-Management: Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Erwartungen entsprechen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Chancen im Gesundheitswesen zu identifizieren.
• Schulung und Unterstützung: Schulung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Nutzung neuer Systeme und Prozesse.

Anforderungen:

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer Beratungsrolle oder in einem ähnlichen Bereich.
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, einschließlich Kenntnisse über Gesundheits-IT-Systeme, regulatorische Anforderungen und Best Practices.
• Soft Skills: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.