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Senior Salesforce Developer (m/f/d)

Permanent
Berlin, Germany
16.10.2025

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von Salesforce-Lösungen, insbesondere in der Sales Cloud, Service Cloud oder Experience Cloud.
  • Programmierung mit Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura Components und Visualforce.
  • Deklarative Entwicklung mit Flow Builder, Process Builder, Validation Rules und Workflows.
  • Integration von Salesforce mit externen Systemen über REST/SOAP-APIs, OAuth 2.0 und Middleware-Lösungen.
  • Datenmanagement und -migration, inklusive ETL-Prozesse, Datenbereinigung und Datenmodellierung.
  • Testautomatisierung und Qualitätssicherung durch Unit Tests, Testklassen und CI/CD-Pipelines.
  • Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der Salesforce-Umgebung.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern und anderen Entwicklern in agilen Teams (Scrum/Kanban).
  • Dokumentation von technischen Lösungen, Code und Prozessen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in:
  • Apex, SOQL, SOSL
  • Lightning Web Components (LWC), Aura Components, Visualforce
  • Salesforce Flow Builder, Process Builder, Workflows
  • Integrationstechnologien (REST/SOAP-APIs, OAuth 2.0, Middleware)
  • Datenmodellierung und -migration (ETL, Data Loader, Salesforce DX)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (Jira, Confluence, Git).
  • Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer I/II, Sales Cloud Consultant oder Administrator sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Unser Angebot

    • Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
    • Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Optionen, Homeoffice).
    • Attraktive Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme.
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
    • Teamorientierte Kultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
    #LI-LB6
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