Ein global agierendes Unternehmen sucht eine*n Senior Technical Solution Architect (alle Geschlechter) für die technische Mitverantwortung einer weltweit eingesetzten ERP-Plattform.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Mitverantwortung für eine globale ERP-Plattform, inklusive Administration und Überwachung der Systemstabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Systemmonitoring, Incident-Management und Kommunikation bei Ausfallzeiten
- Unterstützung und Begleitung von Implementierungen, Rollouts, Upgrades und Datenmigrationen in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern
- End-to-End-Verantwortung für die Build- und Release-Pipelines, inklusive Governance, Branching-Strategien und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Prozessen
- Verantwortung für das Umwelt- und Datenmanagement, inklusive Sandbox-Aktualisierungen und Datenbankbewegungen zur effizienten Unterstützung von Entwicklung und Testing
- Erstellung und Pflege klarer, aktueller technischer und architektonischer Dokumentation zur Skalierbarkeit, Wissensweitergabe und langfristigen Plattformnachhaltigkeit
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld, inklusive enger Zusammenarbeit mit ISVs in Unternehmensumgebungen
- Fundierte Expertise in der Administration von ERP-Plattformen sowie umfassende Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps
- Breites IT-Verständnis über Infrastruktur, Integrationen und komplexe Multi-Umgebungslandschaften
- Strategisches und architektonisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität und Ausrichtungsfokus auf die Umsetzung
- Selbstbewusste zweisprachige Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich sowie in Präsentationen
Halian Group:
Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen.
Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen
#LI-LB6
