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Externalisation du processus de recrutement (RPO) au Luxembourg

Externalisation du processus de <span>recrutement (RPO) au Luxembourg

Les solutions RPO de Halian offrent des services de recrutement agiles et complets,  évolutifs, internationaux et conçus pour la performance.
Commencez dès aujourd’hui!

Solutions d’externalisation du recrutement évolutives, conçues pour vous

Chez Halian, nos services d’externalisation du processus de recrutement (RPO) sont conçus pour s’adapter, évoluer et délivrer des résultats concrets. Que vous ayez besoin d’un RPO global, d’un accompagnement ponctuel sur projet ou d’un recrutement à la demande, nous élaborons des solutions complètes qui répondent à vos objectifs et évoluent avec votre entreprise. 

 

Avec près de 30 ans d’expérience internationale et une connaissance approfondie des marchés locaux, nous avons accompagné des entreprises de tous secteurs dans la transformation de leur stratégie d’acquisition de talents. Nos solutions RPO sont flexibles, basées sur la donnée et pensées pour vous connecter rapidement aux bons profils. 

 

En tant que l’un des principaux prestataires RPO en EMEA et au-delà, Halian ne se limite pas à l’externalisation du recrutement : nous devenons un véritable partenaire de votre réussite, en proposant des solutions de recrutement intelligentes, évolutives et adaptées pour construire vos équipes de demain. 
Démarrez votre recrutement
Un recruteur serre la main du nouvel embauché.

Comment procédons-nous ?

  • Solutions de recrutement évolutives:

    De l’externalisation complète du processus de recrutement à des modèles hybrides, nos solutions RPO sont conçues autour des besoins de votre entreprise. Que vous recrutiez cinq ou cinq cents collaborateurs, nous proposons des services flexibles et à la demande, qui s’adaptent à votre croissance et à vos objectifs. 

  • Acquisition de talents de bout en bout:

    De la recherche de candidats à leur intégration, nous offrons un service de recrutement complet et fluide, optimisant l’ensemble de votre processus d’embauche. 

  • Une portée mondiale, une expertise locale:

    Présentes sur le terrain à travers la région EMEA et au-delà, nos équipes de recrutement allient un accès global aux talents à une connaissance approfondie des marchés locaux. 

  • Recrutement rapide et agile:

    La rapidité compte. Notre approche RPO accélère les délais de recrutement sans compromettre la qualité, pour que vous puissiez attirer les bons profils plus rapidement. 

  • Externalisation du recrutement pilotée par la donnée:

    Appuyées sur des analyses et des solutions d’automatisation, nos prestations d’externalisation du recrutement visent à optimiser les résultats, réduire les coûts et améliorer la qualité des embauches. 

  • Un partenaire RPO reconnu, avec une expertise sectorielle:

    Avec près de 30 ans d’expérience dans les secteurs de la technologie, de la santé, de la finance et bien d’autres, nous adaptons chaque mission RPO à votre industrie et à vos objectifs stratégiques. 

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Études de cas :

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Questions fréquemment posées sur nos services RPO

L'externalisation du processus de recrutement est un service d'acquisition de talents dans le cadre duquel une entreprise externalise tout ou partie de son processus de recrutement à un prestataire spécialisé tel que Halian.

Les fournisseurs RPO agissent comme une extension de votre équipe RH, gérant la recherche, la présélection, les entretiens et l'intégration afin de fournir des services de recrutement complets, efficaces, évolutifs et adaptés à vos besoins.

Le partenariat avec un prestataire RPO offre plusieurs avantages, notamment un délai de recrutement plus court, l'accès aux meilleurs talents, une réduction des coûts de recrutement et une amélioration de la qualité des candidats.

Les solutions RPO de Halian sont évolutives et flexibles, ce qui les rend parfaites pour les entreprises qui cherchent à rationaliser leur processus de recrutement, à gagner en efficacité et à améliorer leurs résultats en matière d'acquisition de talents à l'échelle mondiale.

Le RPO n'est pas nécessairement « meilleur », il est simplement différent. Alors que le recrutement traditionnel de permanents et de contractuels est idéal pour les embauches individuelles ou les besoins à court terme, l'externalisation du processus de recrutement offre une solution plus stratégique et évolutive pour l'acquisition continue ou à grande échelle de talents. 

Chez Halian, nous proposons des solutions d’externalisation du processus de recrutement, de recrutement permanent et d'embauche de contractuels, ou une combinaison de ces services, en fonction de vos objectifs commerciaux, du volume de recrutement, des délais et du budget. Que vous ayez besoin d'un seul spécialiste ou d'une stratégie complète d'acquisition de talents, nous adaptons notre approche pour garantir le succès du recrutement.

Halian propose des modèles RPO flexibles adaptés à vos besoins spécifiques en matière de recrutement. Ceux-ci comprennent le RPO d'entreprise pour des services de recrutement entièrement externalisés et de bout en bout, le RPO de projet pour les besoins de recrutement à volume élevé ou à court terme, et du recrutement à la demande pour un soutien rapide et flexible lorsque vous en avez le plus besoin.

Chaque solution est adaptée à vos objectifs, à vos délais et à votre budget, que vous vous développiez à l'échelle mondiale ou que vous recrutiez pour des postes spécialisés.

Oui. Les équipes RPO de Halian sont expertes dans les marchés locaux de la zone EMEA et au-delà. Que vous vous développiez dans de nouvelles régions ou que vous ayez besoin de services d'acquisition de talents à distance, nous proposons une externalisation du recrutement transfrontalière qui garantit la conformité, l'adéquation culturelle et la rapidité du recrutement partout dans le monde.

Les délais de mise en œuvre varient en fonction de l'étendue de vos besoins en matière de recrutement, mais la plupart des programmes RPO peuvent être lancés en quelques semaines. Le processus d'intégration agile de Halian garantit un minimum de perturbations tout en intégrant rapidement des solutions de recrutement évolutives qui produisent des résultats dès le premier jour.

 

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