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Ein international agierendes Produktionsunternehmen mit globaler Präsenz sucht einen Data Center Engineer (all Gender), der die zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur des Unternehmens gestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die technische Steuerung und strategische Ausrichtung der IT-Services, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Verantwortlichkeiten: • Betreuung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, inklusive Server, Storage und moderner Systeme zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit. • Planung und Leitung internationaler IT-Projekte, wie Migrationen oder die Einführung neuer Systeme. • Aufbau und Inbetriebnahme neuer Standorte unter Berücksichtigung globaler Standards und lokaler Anforderungen. • Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme im Rahmen des 3rd-Level-Supports. • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der IT-Services bei gleichzeitiger Optimierung von Kosten und Ressourcen. • Etablierung von Standards und Prozessen, die klare Richtlinien bieten und gleichzeitig Flexibilität für innovative Lösungen ermöglichen.

Qualifikationen und Fähigkeiten: • Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation). • Praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einem internationalen Umfeld. • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungsorientierung. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung für die Zusammenarbeit in globalen Teams. • Analytische Stärken und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zur Steuerung komplexer Vorhaben. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Halian Group: Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen. Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.

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