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Ein europäisch ausgerichtetes Unternehmen des Großhandels sucht einen engagierten System Manager (m/w/d), um den zuverlässigen, intelligenten und sicheren Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme im eigenen Rechenzentrumsbetrieb zu gestalten. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Optimierung, Beratung, Automatisierung und enge Abstimmung mit internen Kunden, um den Wert der IT-Arbeit stetig zu steigern.

Verantwortlichkeiten

• Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Infrastruktur
• Pflege, Upgrade und Absicherung der Serverumgebung
• Betreuung der Backup- und Storage-Systeme sowie Umsetzung von Clusterlösungen und Failover-Strukturen
• Netzwerkmanagement inklusive VLAN-, TIER-Konzepte, Verkabelung und Rechenzentrumsplanung
• Identity & Access Management sowie Sicherheitsthemen
• Durchführung von Migrationen, Betriebssystem-Upgrades und Mitwirkung in IT-Projekten
• Dokumentation, Wissenstransfer und Standardisierung von Bereitstellungsprozessen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar)
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, SAN, Hochverfügbarkeit und Virtualisierung
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk (WAN, LAN, VLAN) und Datensicherung
• Erfahrung in der Projektarbeit und -koordination
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Wünschenswert

• Kenntnisse in PowerShell, Exchange Shell oder Softwareverteilungslösungen
• Erfahrung mit Linux (RHEL)

Halian Group: Mit über 28 Jahren Erfahrung wissen wir: Nur durch Innovation entstehen agile und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und Karrieren wirklich voranbringen. Wir vermitteln hochqualifizierte festangestellte und freiberufliche Experten und realisieren mit unseren Smart Services komplette Projekte gemeinsam mit erfahrenen Expertenteams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Kunden und Kandidaten genau kennenzulernen, um passgenaue Personallösungen zu entwickeln.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind für uns die Basis leistungsstarker Teams. Wir vernetzen Organisationen mit Talenten aus unterschiedlichsten Hintergründen und sorgen dafür, dass sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.

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