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Über uns
Als spezialisierte Personalvermittlungs­­agentur für Fach- und Führungskräfte im High-Tech-Umfeld unterstützen wir einen weltweit führenden Anbieter von Prozessmesstechnik bei der Besetzung einer Schlüsselposition in der Embedded-Software-Entwicklung. Unser Mandant entwickelt modernste Sensor- und Kommunikationslösungen und setzt dabei auf agile Methoden, neueste Technologien und eine offene Arbeitskultur.

Deine Aufgaben

• Firmware-Entwicklung & -Pflege
  Entwicklung sowie Wartung der Firmware für hochpräzise Sensoren, die in verschiedensten industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen.

• Kommunikations­schnittstellen
  Integration und Weiter­entwicklung von Feldbus-Protokollen und anderen industriellen Kommunikations­komponenten.

• Qualitätssicherung
  Durchführung von Code-Reviews und Modul­tests zur Einhaltung strenger Qualitäts­standards.

• Fertigungs­unterstützung
  Begleitung der Produkte bis zur Serienfertigung und enge Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitäts­management.

• Fachlicher Austausch
  Teilnahme an Messen, Konferenzen und Fach­gremien zur Weiter­entwicklung einschlägiger Standards.

• Agiles Arbeiten
  Selbstständige Entwicklungs­arbeit in einem Scrum-organisierten, inter­disziplinären Team.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung (C/C++), idealerweise im industriellen Umfeld.

• Fundiertes Know-how in Feldbus-Technologien (z. B. PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT, CAN).

• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs­tools, Test-Frameworks und Versions­verwaltung.

• Analytische Denkweise, Teamgeist und Spaß an agiler Projektarbeit.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.

Das bietet unser Mandant

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit spürbarem Einfluss auf zukünftige Produkt­generationen.

• Modernes Arbeitsumfeld: Open-Space-Büros, state-of-the-art Hardware und flexible Arbeitszeiten.

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Übernahme von Fahrt­kosten bzw. Job-Ticket.

• Weiterbildung: Zeit und Budget für persönliche und fachliche Entwicklung.

• Team- & Firmenevents sowie umfangreiche Gesundheits­angebote.
  
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